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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年餐厅委托经营管理培训合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同地点

2.经营管理培训内容

2.1培训课程安排

2.2培训师资力量

2.3培训教材及资料

2.4培训考核方式

2.5培训场地及设施

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间及方式

3.4退款条款

4.培训时间及安排

4.1培训时间表

4.2培训时间调整

4.3培训时间冲突处理

5.培训参与人员

5.1参与培训人员名单

5.2参与培训人员资格要求

5.3参与培训人员培训费用承担

6.合同违约责任

6.1双方违约责任

6.2违约金及赔偿

6.3违约责任免除

7.合同解除条件

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除通知

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3争议解决机构

9.合同保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密责任

10.合同附件

10.1附件一：培训课程大纲

10.2附件二：培训师资简介

10.3附件三：培训场地及设施清单

11.合同签订及生效

11.1合同签订

11.2合同生效

12.合同修改及补充

12.1合同修改

12.2合同补充

13.合同终止及解除

13.1合同终止

13.2合同解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1委托方：[委托方全称]

1.1.2经营管理方：[经营管理方全称]

1.2合同签订日期：2025年[具体日期]

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限：自2025年[具体起始日期]至2025年[具体终止日期]

1.5合同地点：[合同签订地]

2.经营管理培训内容

2.1培训课程安排

2.1.1培训课程包含但不限于餐厅管理、市场营销、财务管理、食品安全等方面。

2.1.2培训课程总时长为[具体时长]，分为[具体课程数量]个模块。

2.2培训师资力量

2.2.1培训师资由委托方和经营管理方共同选定，具备相关领域丰富经验和资质。

2.2.2培训师资名单及简介详见附件二。

2.3培训教材及资料

2.3.1委托方负责提供培训教材及资料，经营管理方负责分发。

2.3.2教材及资料包括但不限于课程讲义、案例研究、操作手册等。

2.4培训考核方式

2.4.1培训考核采用理论知识考试和实践操作考核相结合的方式。

2.4.2考核成绩满分为100分，60分为合格。

2.5培训场地及设施

2.5.1培训场地由委托方提供，具备必要的培训设施和设备。

2.5.2培训场地清单详见附件三。

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额：人民币[具体金额]元。

3.2费用支付方式

3.2.1培训费用分[具体分期次数]期支付。

3.2.2每期支付金额为人民币[具体金额]元。

3.3付款时间及方式

3.3.1首期付款：自合同生效之日起[具体天数]内支付。

3.3.2后续付款：每期培训结束后[具体天数]内支付。

3.4退款条款

3.4.1如因经营管理方原因导致培训无法按计划进行，经营管理方应退还已支付的费用。

3.4.2如因委托方原因导致培训无法按计划进行，委托方应承担已发生的费用。

4.培训时间及安排

4.1培训时间表

4.1.1培训时间表详见附件一。

4.1.2培训时间表可根据实际情况进行调整，但需提前[具体天数]通知对方。

4.2培训时间调整

4.2.1如需