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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度智能家居班组劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3紧急情况处理

7.离职与解除合同

7.1离职条件

7.2解除合同条件

7.3离职手续

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.其他约定

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

11.3其他约定事项

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：工资待遇明细表

12.3附件三：社会保险及福利明细表

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

13.3签署单位

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：智能家居科技有限公司

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话乙方联系人：

乙方联系电话2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容

3.1工作岗位：智能家居技术工程师

3.2工作地点：省市区路号智能家居科技有限公司

3.3工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天

3.4工作职责

（1）负责智能家居产品的技术支持与维护；

（2）参与智能家居项目的方案设计、安装调试及售后服务；

（3）完成上级领导交办的其他工作。

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2奖金及补贴：根据公司规定及个人表现发放奖金及补贴

4.3工资支付方式：每月10日前通过银行转账方式支付

4.4工资调整：根据公司年度工资调整政策进行

5.社会保险及福利

5.1社会保险：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳住房公积金

5.3其他福利待遇：根据公司规定，提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家及行业标准的劳动保护设施

6.2职业健康检查：甲方为乙方提供定期职业健康检查

6.3紧急情况处理：甲方制定紧急情况处理预案，确保乙方在紧急情况下的安全与健康

7.离职与解除合同

7.1离职条件

（1）乙方因个人原因提出离职，需提前30日以书面形式通知甲方；

（2）乙方因公司原因被解除劳动合同；

7.2解除合同条件

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

7.3离职手续

（1）乙方离职前，需完成工作交接；

（2）乙方离职后，甲方应按照国家及地方相关政策规定，办理相关手续，结清工资、社会保险及福利待遇。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照合同约定提供社会保险及福利待遇；

（3）乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失；

（4）任何一方违反合同约定，给对方造成经济损失。

8.2违约责任承担

（1）因甲方违约，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；

（2）因乙方违约，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（3）任何一方违约，均应承担相应的违约金，违约金金额根据损失情况由双方协商确定。

9.争议解决

9.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决合同争议；

（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

（1）双方协商解决争议的，应在争议发生后30日内达