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【劳务合同】临时工合同范文7篇

篇1

临时工劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事临时性工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方的工作岗位可能涉及多种类型，包括但不限于工厂、办公室、项目现场等，具体以甲方通知为准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，可依法调整乙方的工作时间，但应确保乙方每周至少休息一日。

2.乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及公休假日。如需加班，甲方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体金额以甲方通知为准。

2.乙方在合同期间享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应根据国家规定为乙方办理相关手续。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方社会保险有关规定为乙方办理社会保险，乙方应自行承担社会保险费用。

2.甲方应按照国家和地方住房公积金有关规定为乙方办理住房公积金，乙方应自行承担住房公积金费用。

3.甲方应按照国家和地方企业年金有关规定为乙方办理企业年金，乙方应自行承担企业年金费用。

4.甲方应按照国家和地方其他相关规定为乙方提供福利，具体以甲方通知为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业危害防护措施，并对乙方进行职业健康检查。

3.乙方应严格遵守甲方的职业健康规定，正确使用职业危害防护措施，降低职业危害风险。

七、劳动合同的解除、终止和续签

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同致使本合同无效的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费或住房公积金的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本合同无效的。

4.甲乙双方劳动合同期满或约定终止条件出现的，本合同即行终止。如需续签，应提前三十日向对方提出书面申请，并协商一致后重新签订劳动合同。

八、其他约定事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

乙方（签字）：XXXXXX

XXXX年XX月XX日

篇2

劳务合同

第一章总则

一、为了规范临时工的管理，明确公司与临时工之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，特制定本合同。

二、本合同适用于公司雇佣的临时工（以下简称“临时工”）。

三、临时工在公司工作期间，应遵守公司的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。公司应尊重临时工的劳动成果，保障其合法权益。

第二章合同双方

一、甲方（公司）：

1.公司名称：_________

2.法定代表人：_________

3.注册地址：_________

4.联系电话：_________

二、乙方（临时工）：

1.姓名：_________

2.性别：_________

3.年龄：_________

4.学历：_________

5.工作经验：__