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关于公司员工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任__________岗位工作。乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求以及公司规章制度执行。具体工作内容包括但不限于：_________________________。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

三、工作时间与地点

乙方的工作地点为甲方的办公场所，工作时间按照甲方的规定执行。如有变动，甲方应提前通知乙方。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（税前或税后）。试用期薪酬按照公司相关规定执行。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。具体福利待遇按照公司政策执行。

五、岗位职责与要求

乙方应按照甲方的岗位职责要求履行工作职责，完成工作任务。如乙方未能履行岗位职责，甲方有权按照公司规定进行处理。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一至两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照相关法律规定执行。

八、其他条款

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如有争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（聘用单位）：_________________________（盖章）

法定代表人/授权代表（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

乙方（受聘人）：_________________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司

乙方（受聘人）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方一事达成以下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任公司XXXX部门职位。乙方的主要工作内容包括但不限于以下方面：XXXXXXXXXXXXXXXXX。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。

三、薪酬待遇

乙方的薪资为人民币XXXX元/月（税前），具体薪资根据甲方的薪酬制度及公司政策进行调整。甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。如因工作需要调整工作时间和地点，甲方会提前通知乙方。

五、保密义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。

六、知识产权保护

乙方在甲方任职期间完成的与甲方业务相关的知识产权归属于甲方所有。乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他第三方谋取利益。

七、违约责任

双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、其他约定事项

1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.双方可就本合同的未尽事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：___