二零二五年度企业财务风险管理培训合同范本-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业财务风险管理培训合同范本1

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2培训目的与意义

2.培训内容与安排

2.1培训课程设置

2.2培训时间安排

2.3培训地点

3.培训师资与资质

3.1师资力量

3.2师资资质要求

4.参训人员

4.1参训人员资格

4.2参训人员名单

5.培训费用

5.1费用构成

5.2付款方式

5.3付款时间

6.培训组织与实施

6.1培训组织机构

6.2培训实施流程

6.3培训效果评估

7.合同履行与变更

7.1合同履行

7.2合同变更

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.保密条款

12.1保密信息范围

12.2保密义务

13.合同附件

13.1附件一：培训课程表

13.2附件二：师资简介

13.3附件三：参训人员名单

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国培训条例》等相关法律法规订立。

1.2培训目的与意义

本合同旨在提高企业财务风险管理能力，提升员工风险意识，保障企业财务安全。

2.培训内容与安排

2.1培训课程设置

培训课程包括财务风险管理基础、风险识别与评估、风险应对与控制、案例分析等内容。

2.2培训时间安排

培训时间为2025年第一季度，具体日期以培训日程安排为准。

2.3培训地点

培训地点为企业指定会议室，具体地址为[地址]。

3.培训师资与资质

3.1师资力量

本培训由具有丰富财务风险管理经验的专家和讲师授课。

3.2师资资质要求

4.参训人员

4.1参训人员资格

参训人员应为企业的财务、审计、风险管理等相关岗位人员。

4.2参训人员名单

参训人员名单如下：[参训人员名单]。

5.培训费用

5.1费用构成

培训费用包括讲师费、场地费、资料费等。

5.2付款方式

培训费用采用银行转账方式支付，付款账户信息如下：[付款账户信息]。

5.3付款时间

参训人员报名后5个工作日内支付培训费用。

6.培训组织与实施

6.1培训组织机构

本培训由企业人力资源部负责组织与实施。

6.2培训实施流程

1）参训人员报名；

2）企业人力资源部确认报名名单；

3）支付培训费用；

4）发放培训资料；

5）培训实施；

6）培训效果评估。

7.合同履行与变更

7.1合同履行

双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。

7.2合同变更

任何一方需变更本合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。

8.违约责任

8.1违约情形

1）一方未按约定时间、地点提供培训服务；

2）一方未按约定支付培训费用；

3）一方未按约定提供参训人员名单；

4）一方泄露参训人员或培训内容的保密信息；

5）一方未按约定履行合同其他义务。

8.2违约责任承担

1）违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失；

2）违约方应向对方支付违约金，违约金数额为合同总金额的[违约金比例]%；

3）违约方应承担因违约给对方造成的名誉损失、信誉损失等非直接经济损失；

4）如因一方违约导致合同解除，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。

9.2争议解决机构

争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。

10.合同解除

10.1合同解除条件

1）一方严重违约，经另一方书面通知后，仍未在[合理期限]内纠正；

2）发生不可抗力事件，致使合同目的无法实现；

3）一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同主要义务。

10.2合同解除程序

1）提出解除合同的一方应书面通知对方；

2）收到解除合同通知的一方应在[合理期限]内确认；

3）合同自解除通知到达对方之日起解除。

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同终止条件

1）合同约定的培训目标实现；

2）合同约定的期限届满；

3）双方协商一致解除合同；