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二零二五年度高校毕业生就业创业培训合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度高校毕业生就业创业培训合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训名称

2.2培训目标

2.3培训内容

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用构成

3.3支付方式

3.4付款时间

4.培训师资及教材

4.1师资力量

5.培训考核及证书

5.1考核方式

5.2考核标准

5.3证书颁发

6.培训服务保障

6.1培训场地保障

6.2培训设施保障

6.3培训师资保障

7.培训变更及终止

7.1培训变更

7.2培训终止

7.3培训费用退还

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约责任承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一:培训计划

11.2附件二:师资介绍

11.3附件三:学员报名表

12.合同签署

12.1双方签字

12.2签署日期

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:X高校毕业生就业创业培训中心

乙方:X高校毕业生

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训名称

“二零二五年度高校毕业生就业创业能力提升培训”

2.2培训目标

提高乙方在就业和创业方面的综合素质,培养其具备实际操作能力的就业创业人才。

2.3培训内容

包括就业政策解读、职业规划、求职技巧、创业指导、市场营销、团队协作等课程。

2.4培训时间

2025年3月1日至2025年6月30日,共计120天。

2.5培训地点

省市区路号培训中心

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

人民币壹万元整(¥10,000.00)

3.2费用构成

培训费、教材费、场地费、师资费等。

3.3支付方式

乙方应在合同签订后5个工作日内,一次性支付全部培训费用。

4.培训师资及教材

4.1师资力量

甲方聘请具有丰富实践经验和教学经验的专家、学者担任培训讲师。

5.培训考核及证书

5.1考核方式

培训结束后,甲方将对乙方进行结业考核,考核形式为笔试和面试。

5.2考核标准

考核成绩达到甲方规定的标准,乙方可获得结业证书。

5.3证书颁发

考核合格后,甲方将在10个工作日内为乙方颁发结业证书。

6.培训服务保障

6.1培训场地保障

甲方确保培训场地设施齐全,符合培训需求。

6.2培训设施保障

甲方提供必要的教学设施,如投影仪、音响设备等。

6.3培训师资保障

甲方确保培训讲师具备相关资质和教学经验,为乙方提供优质的教学服务。

8.违约责任

8.1双方违约责任

若甲方未按约定提供培训服务,导致乙方权益受损,甲方应承担违约责任,包括但不限于退还全部培训费用,并支付乙方因此遭受的合理损失。

若乙方未按约定支付培训费用,甲方有权终止培训服务,并要求乙方支付逾期付款的违约金,违约金按每日千分之五计算。

若乙方在培训期间严重违反培训纪律,甲方有权终止培训,并要求乙方承担相应的经济损失。

8.2违约责任承担方式

违约责任的具体承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、终止合同等。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同解除条件

双方协商一致,可以解除本合同;如一方违约,另一方有权解除本合同。

11.合同附件

11.1附件一:培训计划

详细列出培训的时间表、课程安排、考核方式等。

11.2附件二:师资介绍

介绍培训讲师的姓名、职称、教学经验等。

11.3附件三:学员报名表

包含学员的基本信息、联系方式、培训意愿等。

12.合同签署

12.1双方签字

甲方代表签字:________________

乙方代表签字:________________

12.2签署日期

甲方签署日期:________________

乙方签署日期:________________

13.合同份数

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