二零二五年度安全员劳务派遣合同参考.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3劳务派遣人员姓名、身份证号码、联系方式

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

2.4工作时间

3.派遣人员工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式及时间

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险种类及缴纳比例

4.2福利待遇

4.3社会保险及福利待遇的变更

5.派遣人员培训

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训费用

6.派遣人员管理

6.1派遣人员的工作考核

6.2派遣人员的奖惩

6.3派遣人员的离职手续

7.派遣人员的劳动保护

7.1工作环境及安全设施

7.2劳动保护用品

7.3劳动保护措施

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2合同续签条件

8.3合同终止条件

9.违约责任

9.1派遣单位的违约责任

9.2劳务派遣单位的违约责任

9.3派遣人员的违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：社会保险缴纳明细

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：有限公司

1.2派遣单位地址：省市区街道号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.5劳务派遣单位地址：省市区街道号

1.6劳务派遣单位法定代表人：

1.7劳务派遣人员姓名：

1.8劳务派遣人员身份证号码：5619900105

1.9劳务派遣人员联系方式2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：安全员

2.2工作内容描述：

2.2.1负责对公司生产区域进行安全巡查，发现安全隐患及时上报；

2.2.2参与公司安全培训，提高员工安全意识；

2.2.3负责公司安全设施的维护与管理；

2.2.4负责公司安全事故的调查与处理；

2.3工作地点：有限公司生产区

2.4工作时间：每天8小时，每周工作5天

3.派遣人员工资待遇

3.1基本工资：人民币8000元/月

3.2奖金及补贴：

3.2.1绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%；

3.2.2工龄补贴：根据工龄长短，每月补贴人民币200500元；

3.3工资支付方式及时间：每月10日支付上月工资

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险种类及缴纳比例：

4.1.1养老保险：按照国家规定缴纳，比例为员工工资的8%，公司承担同等比例；

4.1.2医疗保险：按照国家规定缴纳，比例为员工工资的2%，公司承担同等比例；

4.1.3失业保险：按照国家规定缴纳，比例为员工工资的0.5%，公司承担同等比例；

4.1.4工伤保险：按照国家规定缴纳，比例为员工工资的0.2%，公司承担同等比例；

4.1.5生育保险：按照国家规定缴纳，比例为员工工资的0.5%，公司承担同等比例；

4.2福利待遇：

4.2.1享有国家法定节假日休息；

4.2.2享有带薪年假；

4.2.3享有公司提供的员工体检；

4.3社会保险及福利待遇的变更：如遇国家政策调整，按新政策执行。

5.派遣人员培训

5.1培训内容：

5.1.1安全生产法律法规；

5.1.2安全操作规程；

5.1.3安全事故案例分析；

5.2培训时间：入职前进行集中培训，每年进行一次复训；

5.3培训费用：由劳务派遣单位承担。

6.派遣人员管理

6.1派遣人员的工作考核：

6.1.1定期对派遣人员进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等；

6.1.2考核结果作为派遣人员奖惩、晋升的依据；

6.2派遣人员的奖惩：

6.2.1对表现优秀的派遣人员给予表彰和奖励；

6.2.2对违反公司规章制度、工作职责的派遣人员，根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除合同等处分；

6.3派遣人员的离