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二零二五年度班组承包合同管理与考核办法.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度班组承包合同管理与考核办法

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同范围

2.承包方与被承包方

2.1承包方

2.2被承包方

2.3双方关系

3.承包内容

3.1承包项目

3.2承包任务

3.3承包标准

4.承包期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

4.3合同延期

5.承包费用

5.1承包费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.管理与监督

6.1管理机构

6.2监督机构

6.3管理与监督措施

7.考核办法

7.1考核指标

7.2考核方式

7.3考核结果

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

9.违约责任

9.1承包方违约责任

9.2被承包方违约责任

9.3违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一:承包项目明细

13.2附件二:考核指标明细

13.3附件三:费用支付明细

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

14.3附件签署与生效

第一部分:合同如下:

第一条合同概述

1.1合同背景

本合同背景为乙方(被承包方)根据甲方(承包方)的要求,对乙方所负责的班组进行年度承包,旨在提高班组工作效率和效益,实现公司年度经营目标。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2005年度班组承包中的权利、义务及责任,确保承包目标的实现,促进班组管理与考核的规范化、制度化。

1.3合同范围

(1)班组日常管理工作;

(2)项目执行中的技术支持与现场管理;

(3)成本控制与预算执行;

(4)质量管理与安全生产;

(5)班组员工培训与发展。

第二条承包方与被承包方

2.1承包方

甲方(承包方)为本合同主体,负责对乙方(被承包方)的承包活动进行管理与考核。

2.2被承包方

乙方(被承包方)为本合同主体,负责执行甲方(承包方)下达的承包任务,实现承包目标。

2.3双方关系

甲乙双方在合同履行过程中应保持密切沟通,相互支持,共同维护班组利益,实现公司年度经营目标。

第三条承包内容

3.1承包项目

(1)年度生产任务;

(2)质量指标达成;

(3)成本控制目标;

(4)安全生产要求。

3.2承包任务

(1)制定班组年度工作计划;

(2)组织班组员工学习业务知识;

(3)落实安全生产措施;

(4)监督班组员工遵守规章制度;

(5)定期向上级汇报工作进展。

3.3承包标准

(1)生产任务完成率达到100%;

(3)成本控制指标达标;

(4)安全生产无事故。

第四条承包期限

4.1合同开始日期

本合同自2005年1月1日起生效。

4.2合同结束日期

本合同自2005年12月31日结束。

4.3合同延期

如因特殊原因需要延长承包期限,甲乙双方应提前一个月协商一致,签订书面延期合同。

第五条承包费用

5.1承包费用总额

本合同承包费用总额为人民币X万元。

5.2费用支付方式

承包费用按月支付,甲方(承包方)在每月5日前向乙方(被承包方)支付上月承包费用的80%,剩余20%作为质量保证金,待合同履行完毕后无质量问题退还。

5.3费用支付时间

乙方(被承包方)每月25日前向甲方(承包方)提交上月费用支付申请,甲方(承包方)在收到申请后5个工作日内完成支付。

第六条管理与监督

6.1管理机构

甲方(承包方)设立承包管理小组,负责对乙方(被承包方)的承包活动进行日常管理与监督。

6.2监督机构

甲方(承包方)设立承包监督小组,负责对承包活动进行专项监督检查。

6.3管理与监督措施

(1)定期召开会议,沟通工作进展;

(2)对乙方(被承包方)进行绩效考核;

(3)对承包活动中的问题及时处理;

(4)对承包成果进行验收。

第七条考核办法

7.1考核指标

考核指标包括生产任务完成率、质量合格率、成本控制指标、安全生产指标、班组管理水平等方面。

7.2考核方式

甲方(承包方)通过现场检查、报表统计、数据分析等方式对乙方(被承包方)进行考核。

7.3考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,具体评定标准如下:

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