门卫劳动合同7篇.docx

门卫劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同签定日期：_________

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

二、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任门卫岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公大楼，具体岗位为门卫。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天24小时，实行轮班制。

2.乙方每月可享受4天的休息时间，具体休息时间由甲方安排。

3.甲方确保乙方每年至少享受一次带薪年休假，具体时间和方式由甲方决定。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方在每月的第一个工作日以银行转账的方式支付。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期为3个月。

3.甲方根据公司的业绩和乙方的表现，每年对乙方的工资进行至少一次的调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作装备，如制服、安全帽等。

2.甲方确保乙方在工作环境中的安全，提供必要的安全措施和设备。

3.甲方根据工作需要对乙方进行必要的健康检查和职业健康培训。

4.乙方在履行职责过程中，应当遵守甲方的安全规定和操作规程。

5.乙方在履行职责过程中，因工作原因受到伤害的，甲方将按照国家有关规定给予相应的医疗期和工伤待遇。

6.乙方在履行职责过程中，应当注意个人卫生和健康，避免传染病的传播。

7.甲方鼓励乙方参加公司组织的各种培训和活动，提升个人技能和团队凝聚力。

8.甲方为乙方提供必要的休息场所和就餐环境，确保乙方的身心健康。

9.甲方有权对乙方的违反公司规定的行为进行纠正和处罚，但不得侵犯乙方的合法权益。

10.甲方应尊重乙方的劳动成果，对于乙方的合理建议和意见，应及时采纳并给予相应的奖励。

11.甲方应按照国家的法律法规和公司的规定，为乙方提供必要的劳动保护和职业危害防护。如有违反，应承担相应的法律责任。同时，甲方也应尊重乙方的合法权益，不得歧视或虐待乙方。若有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[门卫姓名]

性别：[门卫性别]

年龄：[门卫年龄]

学历：[门卫学历]

住址：[门卫住址]

联系电话：[门卫电话]

#鉴于：

1.甲方因公司运营需要，需聘请一位门卫；

2.乙方有意愿成为甲方的门卫，为甲方提供安保服务；

3.双方经过友好协商，达成以下协议。

#劳动合同期限

1.合同生效日期：[合同生效日期]

2.合同结束日期：[合同结束日期]

3.试用期：试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。

#工作内容和地点

1.工作内容：乙方的主要工作职责是担任甲方的门卫，确保公司财产和员工安全。具体职责包括但不限于：

-监控和巡视公司区域，确保安全；

-来访者登记和身份验证；

-车辆进出管理；

-紧急情况的应对和处理。

2.工作地点：乙方的工作地点位于甲方的门卫室。

#工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，包括[具体的工作时间段]。

2.休息休假：乙方享有以下休息和休假权利：

-每周至少休息一天；

-法定节假日休息；

-带薪年休假[年假天数]天。

#劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月基本工资为[月薪金额]元。试用期工资为[试用期工资]元。

2.加班费用：如乙方需