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公司人事代理服务合同5篇

篇1

甲方（委托单位）：____________________

乙方（受托单位）：____________________

鉴于甲方需乙方为其提供人事代理服务，为明确双方权利和义务，保障各方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议：

一、服务内容

乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：员工招聘、入职培训、薪资管理、社保缴纳、劳动纠纷处理及其他人力资源相关事务。

二、服务期限

本合同服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。期满后，如双方继续合作，可续签合同。

三、服务费用

1.甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理服务费。具体费用及支付方式详见附件《服务费用明细表》。

2.甲方应按时支付服务费用，如有逾期，应按照逾期金额的一定比例支付违约金。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

2.甲方应按时提供乙方所需的人力资源信息及相关资料。

3.乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务，并保障服务的专业性和高效性。

4.乙方应对甲方提供的资料和信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露或向第三方提供。

五、违约责任

1.如因乙方服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

3.如因不可抗力导致双方无法履行合同，双方均不承担违约责任。

六、争议解决

因本合同产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（委托单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

联系方式：____________________

地址：____________________

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（委托单位）：_________________________

乙方（受托单位）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供公司人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

乙方提供以下人事代理服务内容：

1.代理甲方委托的人才招聘事宜，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.代理甲方员工入职、离职手续，包括新员工入职手续、员工离职手续等。

3.代理甲方管理员工人事档案，包括员工基本信息管理、档案更新等。

4.代理甲方进行员工关系管理，包括员工沟通、处理员工纠纷等。

5.代理甲方申报员工社会保险及住房公积金等事务。

6.提供人力资源相关政策法规咨询及建议。

7.其他甲方委托的人事代理服务事项。

二、服务期限

本合同服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满如双方无异议，可自动续约。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应按照乙方提供的服务项目支付服务费用。具体费用标准按照乙方的收费标准执行。

2.服务费用支付方式：_________________________。

3.甲方应按时支付服务费用，逾期支付乙方有权终止服务。

四、服务标准和质量要求

1.乙方应按照国家的法律法规和行业标准提供人事代理服务。

2.乙方应提供专业化的服务，确保服务质量。

3.乙方应及时向甲方反馈服务进展情况和遇到的问题。

4.甲方对乙方的服务质量有异议的，可向乙方提出书面意见，乙方应在接到书面意见后7个工作日内进行回复并改进服务。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

2.甲方应按时支付服务费用。

3.甲方应提供乙方所需的人事代理服务相关资料，并保证资料的真实性和完整性。

4.甲方有权对乙方的服务质量进行监督。

5.甲方不得要求乙方提供违法违规的服务。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照本合同约定