- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度海鲜餐厅劳务派遣管理合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
2.劳务派遣人员基本信息
2.1派遣人员名单
2.2派遣人员性别、年龄、籍贯
2.3派遣人员学历、专业技能
3.劳务派遣岗位及工作内容
3.1岗位名称及职责
3.2工作内容与要求
3.3工作时间与班次安排
4.劳务派遣人员的招聘与选拔
4.1招聘渠道与方式
4.2选拔标准与流程
4.3招聘费用及支付方式
5.劳务派遣人员的培训与考核
5.1培训内容与形式
5.2培训时间及费用
5.3考核标准与结果运用
6.劳务派遣人员的薪酬福利
6.1基本工资标准
6.2绩效奖金
6.3社会保险及住房公积金
6.4带薪年假、病假等福利
7.劳务派遣人员的劳动保护与安全
7.1工作环境与设施
7.2安全生产培训与教育
7.3事故处理与赔偿
8.劳务派遣人员的合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除或终止合同的手续与程序
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任承担
9.2争议解决方式
9.3争议解决机构
10.合同附件
10.1劳务派遣人员名单
10.2培训计划
10.3薪酬福利明细表
11.合同签订与生效
11.1合同签订主体
11.2合同生效条件
12.合同变更与解除
12.1合同变更条件
12.2合同解除条件
12.3合同变更与解除的手续
13.合同终止后的处理
13.1劳务派遣人员安置
13.2合同终止后的费用结算
13.3合同终止后的资料归档
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方:海鲜餐厅
地址:省市区路号
乙方:劳务派遣公司
地址:省市区路号
1.2合同签订日期
本合同于2025年1月1日签订。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.劳务派遣人员基本信息
2.1派遣人员名单
详见附件一:《劳务派遣人员名单》。
2.2派遣人员性别、年龄、籍贯
详见附件一:《劳务派遣人员名单》。
2.3派遣人员学历、专业技能
详见附件一:《劳务派遣人员名单》。
3.劳务派遣岗位及工作内容
3.1岗位名称及职责
详见附件二:《劳务派遣岗位及职责》。
3.2工作内容与要求
详见附件二:《劳务派遣岗位及职责》。
3.3工作时间与班次安排
详见附件三:《工作时间与班次安排》。
4.劳务派遣人员的招聘与选拔
4.1招聘渠道与方式
通过乙方劳务派遣公司进行招聘。
4.2选拔标准与流程
详见附件四:《选拔标准与流程》。
4.3招聘费用及支付方式
招聘费用由甲方向乙方支付,支付方式为预付款加结算款。
5.劳务派遣人员的培训与考核
5.1培训内容与形式
详见附件五:《培训内容与形式》。
5.2培训时间及费用
详见附件五:《培训内容与形式》。
5.3考核标准与结果运用
详见附件六:《考核标准与结果运用》。
6.劳务派遣人员的薪酬福利
6.1基本工资标准
详见附件七:《基本工资标准》。
6.2绩效奖金
详见附件八:《绩效奖金》。
6.3社会保险及住房公积金
详见附件九:《社会保险及住房公积金》。
6.4带薪年假、病假等福利
详见附件十:《带薪年假、病假等福利》。
7.劳务派遣人员的劳动保护与安全
7.1工作环境与设施
详见附件十一:《工作环境与设施》。
7.2安全生产培训与教育
详见附件十二:《安全生产培训与教育》。
7.3事故处理与赔偿
详见附件十三:《事故处理与赔偿》。
8.劳务派遣人员的合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1派遣人员严重违反甲方规章制度;
8.1.2派遣人员因个人原
您可能关注的文档
最近下载
- 深圳市2024-2025学年高三第一次调研考试(深圳一模)英语试卷(word版,有答案).docx
- 湖北省武汉市部分学校2024-2025学年高三上学期九月调研考试数学试卷 Word版含解析.docx
- 2025年江苏护理职业学院单招职业技能考试题库及参考答案.docx VIP
- 人力资源规划教材.pptx VIP
- 《基于价值链理论的成本管理研究》.docx VIP
- 部编版新教材高中语文必修下册课内成语集合(练习版含答案).pdf VIP
- 东财《财政概论》综合作业-1答卷.doc VIP
- 2024年广东省中学生生物联赛试题及答案解析.pdf
- 第2章专用曲柄压力机.ppt VIP
- 新外研版高中英语必修二第一单元“Food for thought”《Understanding ideas》说课稿.doc
文档评论(0)