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员工合同模板简易8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止时间：具体终止时间按实际情况填写。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________。

2.乙方的工作内容：_________。

3.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_________。

2.乙方每周的休息日：_________。

3.法定节假日和带薪年休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成：_________。

2.乙方的工资标准：_________。

3.甲方每月向乙方支付工资的时间：_________。

4.加班加点的工资支付标准：_________。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方的福利待遇：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供的劳动保护用品：_________。

2.甲方为乙方提供的劳动条件：_________。

3.甲方对乙方进行职业危害防护的措施：_________。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定的规章制度：_________。

2.乙方应遵守的劳动纪律：_________。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方单方解除劳动合同的条件：_________。

3.甲方单方解除劳动合同的条件：_________。

4.双方协商解除劳动合同的条件：_________。

九、劳动争议处理及其他未尽事宜

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼期间，双方应继续履行劳动合同中约定的义务。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。如有其他特殊约定，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。双方签字或盖章后生效。合同到期后自动失效。如需续签，应提前协商并重新签订合同。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自合同签订之日起，前______个月为试用期。在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，服从工作安排，并接受甲方的考核。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的岗位为：_________。乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

2.工作地点：_________。乙方需遵守甲方的工作纪律，保持工作场所的整洁和安全。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期，包括年休假、婚假、产假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。具体工资构成及数额按照甲方规定执行。

2.工资发放：甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，工资发放时间可相应调整。

3.加班费用：如乙方因工作原因需要加班，甲方将按照国家相关法规支付加班费用。具体加班费用计算方式按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家相关法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体社保费用由甲方承担。

2.乙方享有甲方的员工福利，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利政策按照甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、技