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标准不定期雇佣合同5篇

篇1

一、合同双方

1.雇主：XYZ公司，地址：[XYZ公司地址]，联系方式：[XYZ公司联系方式]。

2.雇员：张三，地址：[张三地址]，联系方式：[张三联系方式]。

二、合同内容

1.工作性质：XYZ公司雇佣张三为正式员工，从事[具体工作岗位]工作。

2.工作时间：张三的工作时间为每周[具体工作日和小时数]，具体安排如下：

-[工作日程安排1]

-[工作日程安排2]

-[工作日程安排3]

3.报酬与福利：

-工资：张三的月薪为[具体工资数额]。

-奖金：根据XYZ公司的业绩和张三的工作表现，每年发放[具体数额]的奖金。

-社会保险和公积金：XYZ公司将为张三缴纳社会保险和公积金。

-其他福利：包括但不限于[其他福利内容]。

4.假期与休假：

-年假：张三每年可享受[具体年假天数]天的年假。

-病假：张三在病假期间，工资按照[具体比例]的比例发放。

-其他假期：包括但不限于[其他假期内容]。

5.工作纪律与行为规范：

-考勤制度：张三需遵守XYZ公司的考勤制度，迟到、早退、旷工等情况将按照公司规定处理。

-行为规范：张三在工作场所需遵守公司规定的行为规范，保持职场秩序。

-保密义务：张三需对公司内部信息保密，不得泄露公司机密。

6.终止合同：

-解约条件：双方同意，任何一方在提前[具体天数]天通知对方的情况下，可以解除本合同。

-解约程序：双方应按照国家法律法规和本合同规定，友好协商解决合同解除事宜。

-违约责任：如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。

7.其他约定：

-争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

-合同生效与变更：本合同自双方签字或盖章之日起生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

-其他内容：包括但不限于[其他约定内容]。

三、签字确认

1.雇主签字（盖章）：__________

2.雇员签字：__________

日期：__________

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本不定期雇佣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至双方约定的终止条件出现之日止。终止条件详见本合同第八条。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容，包括但不限于：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，包括但不限于：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日根据甲方实际情况安排。

3.法定节假日和特殊情况下的工作安排，按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币______元。具体金额根据甲方实际情况调整。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方在试用期内的工资为每月人民币______元。试用期为______个月。

4.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，并支付相应的加班费用。具体费用按照国家规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和比例按照国家规定执行。

2.乙方在合同期内，享受国家规定的社会保险待遇。具体包括：_________。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于：_________。

六、保密义务

1.乙方在工作过程中，接触到的甲方商业机密、技术资料等，应当保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，不得泄露甲方商业机密、技术资料等，不得损害甲方的利益。

3.甲方对乙方的保密义务承担保密责任，不得泄露乙方的个人信息和隐私。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和相应的赔偿金。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。