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生产工人劳动合同书范例8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事生产岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。具体工时制度以甲方制定的相关规章制度为准。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资按照甲方薪酬管理制度执行，具体数额以乙方岗位为准。

2.甲方根据企业生产经营情况、经济效益等因素，适时调整工资标准。

3.甲方按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

3.甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

4.乙方在生产过程中可能产生的职业危害及后果，甲方应告知乙方，并采取相应防护措施。

六、保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

2.甲方应给予乙方其他福利待遇，具体以甲方制定的规章制度为准。

七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止条件及违约责任等事项。

八、双方需要约定的其他事项

篇2

甲方（用人单位）：_________有限公司

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号：_________

地址：_________

联系电话：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满后，双方同意，可签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事生产工人岗位工作。

2.乙方的工作地点在甲方工厂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日8小时、每周5天工作制。

2.乙方在法定休假日、休息日享受休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的工资为每月_________元。

2.甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方负责代扣代缴乙方个人所得税。

3.甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法，如需调整乙方的工资，应通过与乙方协商确定。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家、省、市有关规定为乙方缴纳社会保险费。其中工伤保险、生育保险由甲方缴纳，其他保险费用由乙方自行承担。

2.乙方患病或非因工负伤时，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方按要求穿戴和使用。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和制度，提高安全