二零二五年烘焙店厨师劳务输出合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年烘焙店厨师劳务输出合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1烘焙店名称

1.2厨师姓名

1.3双方联系方式

2.劳务输出内容

2.1厨师职责

2.2工作内容

2.3工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式

4.社会保险和公积金

4.1社会保险缴纳

4.2公积金缴纳

5.工作条件

5.1工作场所

5.2工作环境

5.3工作设备

6.工作纪律

6.1出勤规定

6.2工作态度

6.3工作保密

7.试用期及转正

7.1试用期

7.2转正条件

7.3转正时间

8.培训与提升

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

9.违约责任

9.1烘焙店违约责任

9.2厨师违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1双方权利义务

12.2合同附件

13.合同生效与期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.合同签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1烘焙店名称：烘焙店

1.2厨师姓名：

1.3双方联系方式

1.3.1烘焙店联系人：

1.3.2联系电话1.3.4厨师联系人：

1.3.5联系电话2.劳务输出内容

2.1厨师职责

2.1.1负责烘焙店的日常烘焙工作，包括但不限于蛋糕、面包、饼干等产品的制作。

2.1.2负责烘焙设备的操作和维护。

2.1.3参与新品研发和改进。

2.2工作内容

2.2.1按照烘焙店的要求和标准进行产品制作。

2.2.2参与制定和执行烘焙计划。

2.2.3参与培训新员工。

2.3工作时间

2.3.1工作时间为每周一至周日，每天工作8小时。

2.3.2休息日为每周六下午及周日全天。

3.工资待遇

3.1基本工资

3.1.1基本工资为人民币10,000元/月。

3.2奖金及补贴

3.2.1完成月度生产任务，可获得绩效奖金。

3.2.2提供住宿补贴，每月补贴人民币500元。

3.3工资支付方式

3.3.1每月15日支付上一个月的工资。

3.3.2工资支付方式为银行转账。

4.社会保险和公积金

4.1社会保险缴纳

4.1.1烘焙店按照国家规定为厨师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2公积金缴纳

4.2.1烘焙店按照国家规定为厨师缴纳住房公积金。

5.工作条件

5.1工作场所

5.1.1工作场所为烘焙店，具体地址：市区路号。

5.2工作环境

5.3工作设备

5.3.1烘焙店提供必要的烘焙设备，厨师应合理使用和维护。

6.工作纪律

6.1出勤规定

6.1.1厨师应按时上下班，不得迟到、早退。

6.1.2事假需提前一天向烘焙店提出申请，病假需提供相关证明。

6.2工作态度

6.2.1厨师应认真负责，保证烘焙质量。

6.2.2遵守烘焙店规章制度，服从管理。

6.3工作保密

6.3.1厨师应对烘焙店的技术和商业秘密进行保密。

8.培训与提升

8.1培训内容

8.1.1新员工入职培训，包括烘焙技巧、安全操作规范、卫生标准等。

8.1.2定期组织的产品研发培训，提升厨师的创新能力和技术水平。

8.1.3应对突发事件的应急处理培训。

8.2培训时间

8.2.1新员工入职培训为入职后第一个月。

8.2.2产品研发培训每季度至少一次，每次培训时间不少于半天。

8.2.3应急处理培训每年至少两次，每次培训时间不少于半天。

8.3培训费用

8.3.1烘焙店的培训费用由烘焙店承担。

9.违约责任

9.1烘焙店违约责任

9.1.1烘焙店未按时支付工资，应向厨师支付违约金，违约金为未支付工资的1%。

9.1.2烘焙店未按照合同提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。

9.2厨师违约责任

9.2.1厨师未经批准擅自离职，应向烘焙店支付违约