不住家带孩保姆聘用协议5篇.docx

不住家带孩保姆聘用协议5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（保姆）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为不住家带孩保姆事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。协议期满前，双方应友好协商续签或终止协议。

二、工作内容

1.乙方的工作内容包括但不限于以下内容：带孩、照顾孩子的日常起居、陪伴孩子游戏、辅助孩子学习等。具体工作由甲方根据实际情况安排。

2.乙方应认真履行工作职责，确保孩子的安全和健康。在工作过程中，乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得擅自离岗、脱岗。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方的工作地点为甲方的住所或指定的其他地点。甲方应确保工作地点符合安全、卫生等要求。

四、报酬和福利

1.甲方应按月向乙方支付报酬，具体数额为每月_________元。支付时间为每月的_________日。

2.甲方应确保乙方享有与其岗位相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、加班费等。具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。

五、协议解除和终止

1.双方可协商一致解除本协议。协议解除后，乙方应按规定办理离职手续，甲方应按规定支付乙方应得的报酬和福利。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：

（1）在工作过程中存在严重失职、渎职行为的；

（2）违反甲方规章制度和纪律要求的；

（3）不能胜任工作要求的；

（4）存在其他甲方有权单方解除协议情形的。

3.甲方单方解除本协议的，应提前书面通知乙方，并说明解除原因。协议解除后，乙方应按规定办理离职手续，甲方应按规定支付乙方应得的报酬和福利。同时，甲方应根据实际情况向乙方支付相应的经济补偿。

六、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。任何一方违反协议约定的，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方违反协议约定造成甲方损失的，包括但不限于以下情形：因乙方失职导致孩子受伤或生病；因乙方原因造成甲方财物损失等。在这种情况下，乙方应承担赔偿责任并赔偿甲方因此造成的实际损失。同时，甲方有权单方解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。在争议解决过程中，双方应尊重事实、遵守法律法规并积极配合调查处理。

篇2

甲方（雇主）：__________，联系电话：__________，家庭住址：__________。

乙方（保姆）：__________，联系电话：__________，家庭住址：__________。

一、合同背景

甲方因家庭原因需要聘请一名带孩子的保姆，乙方有意愿并有能力胜任此项工作。因此，双方经过友好协商，达成以下协议。

二、工作内容

1.乙方的主要工作职责是照顾甲方的孩子，包括日常起居、饮食、玩耍等。

2.乙方应保证每天的工作时间，具体工作时间根据甲方的需求确定。

3.乙方在工作期间应尽心尽责，确保孩子的安全和健康。

三、工作要求

1.乙方应具备良好的职业道德和责任心，对孩子要关心、耐心、细心。

2.乙方应具备基本的育儿知识和带孩子的经验。

3.乙方在带孩子的过程中应注意孩子的饮食卫生和安全。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月__________元，具体工资根据甲方的经济状况和家庭条件协商确定。

2.乙方的工作时间应根据甲方的需求合理安排，确保乙方有足够的休息时间。

3.甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满后，双方可协商是否续签，如需续签，双方应提前一个月进行沟通。

六、违约责任

1.甲方如违反合同约定，不按时支付乙方的工资或提出不合理的要求，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，在带孩子的过程中出现重大失误或虐待孩子的情况，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员