超级示范版劳务派遣合同6篇.docx

超级示范版劳务派遣合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

二、工作内容和地点

甲方派遣劳动者在乙方的岗位从事______工作。具体工作内容和工作地点以乙方安排为准。甲方派遣的劳动者应具备从事该岗位工作的相关技能和资质。

三、工作时间和休息休假

乙方根据工作需要，安排劳动者在标准工时制或综合工时制下工作。乙方应遵守国家关于休息休假的规定，保障劳动者的合法权益。如有特殊情况需调整工作时间或休息日，应事先与甲方协商并取得甲方同意。

四、劳动报酬及支付方式

乙方应按照法律法规规定的标准支付劳动者的劳动报酬。劳动报酬以货币形式支付，每月至少支付一次。乙方应按照约定的时间和方式支付劳动报酬，不得拖欠或克扣劳动者的工资。甲方有权监督乙方的支付情况。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定为劳动者缴纳社会保险费。乙方应遵守国家关于福利待遇的规定，为劳动者提供相应的福利待遇。乙方需将劳动者的社会保险缴纳情况及时通知甲方，并承担未缴纳社会保险引发的法律责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应为劳动者提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，制定职业危害防护措施，确保劳动者在工作过程中的安全与健康。因乙方未履行相关职责导致劳动者受到损害的，乙方应承担法律责任。

七、劳务派遣管理制度及费用承担

甲乙双方应共同制定劳务派遣管理制度，明确双方的权利和义务。乙方应按照约定支付甲方劳务派遣服务费。如因乙方原因导致劳动者权益受损或违反合同约定，乙方应承担相应费用并支付违约金。

八、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。双方因履行本合同发生纠纷时，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可根据实际需要，在遵守法律法规的前提下，对本合同未尽事宜进行约定。约定事项应具体明确，具有可操作性。

十、合同的生效及变更

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一经签订，不得随意变更。如需变更，双方应协商一致并签订书面补充协议。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：______________法定代表人（签字）：______________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

丙方（劳动者）：_____________________

住址：_______________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，拥有合法经营劳务派遣的资质；乙方有意委托甲方派遣劳动者到其单位从事工作；丙方愿意按照甲、乙双方的要求从事相关工作