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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版仓储物流安全管理培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.培训目的与意义
3.培训内容与安排
3.1培训课程设置
3.2培训时间安排
3.3培训地点
4.培训师资与教材
4.1培训师资
4.2培训教材
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3付款时间
6.培训参与人员
6.1参与人员名单
6.2参与人员资格要求
7.培训考核与评估
7.1考核方式
7.2评估标准
7.3考核结果处理
8.培训纪律与要求
8.1培训纪律
8.2培训要求
9.合同变更与解除
9.1合同变更
9.2合同解除
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一：培训课程安排表
13.2附件二：培训师资介绍
13.3附件三：培训费用明细表
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：物流有限公司
乙方：安全培训中心
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3合同双方联系方式
2.培训目的与意义
本合同旨在提高甲方仓储物流安全管理水平，增强员工安全意识，降低事故发生率，确保仓储物流业务安全、高效、有序进行。
3.培训内容与安排
3.1培训课程设置
培训课程包括：仓储物流安全管理基础知识、安全操作规程、应急预案与演练、事故案例分析等。
3.2培训时间安排
培训时间为2025年3月1日至2025年3月31日，共计30天。
3.3培训地点
培训地点：市区路号甲方公司内部培训室。
4.培训师资与教材
4.1培训师资
乙方指派具有丰富仓储物流安全管理经验的专业讲师进行授课。
4.2培训教材
乙方提供相关培训教材，包括但不限于：《仓储物流安全管理手册》、《安全操作规程》等。
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
本合同培训费用总额为人民币万元整。
5.2费用支付方式
甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方支付培训费用总额的50%作为预付款；剩余50%的培训费用在培训结束后5个工作日内支付。
6.培训参与人员
6.1参与人员名单
甲方应提供参加培训的员工名单，名单中应包括员工姓名、职务、部门等信息。
6.2参与人员资格要求
参加培训的员工应具备基本的仓储物流操作技能，且无重大安全事故记录。
7.培训考核与评估
7.1考核方式
培训结束后，乙方将对甲方员工进行考核，考核方式包括笔试、实操考核等。
7.2评估标准
考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体标准如下：
（2）良好：考核成绩达到80分至89分；
（3）合格：考核成绩达到60分至79分；
（4）不合格：考核成绩低于60分。
7.3考核结果处理
考核结果将作为甲方员工晋升、评优的重要依据。不合格者需重新参加培训，直至考核合格。
8.培训纪律与要求
8.1培训纪律
参加培训的员工应遵守培训纪律，包括但不限于：
（1）按时参加培训，不迟到、不早退；
（2）保持培训场地整洁，爱护培训设备；
（4）未经允许不得擅自离开培训场地。
8.2培训要求
（1）学员需认真听讲，积极参与讨论；
（2）学员应做好笔记，课后复习巩固所学知识；
（3）学员应按照培训要求完成作业和实操任务；
（4）学员应按照规定时间提交培训心得体会。
9.合同变更与解除
9.1合同变更
在合同履行过程中，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。
9.2合同解除
（1）一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同；
（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同；
（3）一方提出解除合同，需提前30日书面通知对方，并说明理由。
10.违约责任
10.1违约行为
（1）甲方未按时支付培训费用；
（2）甲方未按照合同约定提供培训场所和设备；
（3）乙方未按照合同约定提供合格的培训师资和教材；
（4）乙方未按照合同约定完成培训任务。
10.2违约责任承担
（1）因甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付培训费用的%；
（2）因乙方违约，甲方有权要求乙方退还已收取的培训费用，并支付违
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