三年以上或者无固定期限劳动合同5篇.docx

三年以上或者无固定期限劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订类型为三年以上或无固定期限劳动合同。自______年______月______日起至根据甲方公司实际情况决定终止日期。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任____________岗位工作，具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

2.工作地点位于_____________________________。

三、工作时间与休息休假

按照甲方的工作时间规定执行，如实行综合计算工时工作制或不定时工作制等。具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资发放形式为月薪制，月薪总额为________元（人民币）。具体薪资结构按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节日休息及年假等休假权利，以及甲方规定的其它福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、保险与福利

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用。乙方享有相应的社会保险和福利待遇。

七、保密义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或私自使用。合同期内及合同终止或解除后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

八、违约责任

任何一方违反本合同的约定，应支付违约金，并赔偿由此造成的损失。如乙方违反保密义务或竞业限制条款，应支付违约金并承担由此给甲方带来的损失。违约金金额为本合同月薪总额的_____倍。如涉及其他赔偿事宜，双方可另行约定。具体违约情况及其责任承担方式按本合同约定处理。如因不可抗力因素导致违约，双方均免于承担违约责任。

九、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：________________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方继续合作，可另行签订书面合同或口头约定。

2.若本合同选择无固定期限，则合同期限自____年__月__日开始，并无固定结束日期，除非双方另有约定或按照法律法规规定解除。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________________________________。

2.乙方享有国家法定的节假日和带薪年休假等休息权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准、支付方式及时间等按照甲方规定执行。具体为：_______________________________________。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等。

3.其他福利约定：________________________________