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聘用合同范文6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任甲方公司岗位工作。具体工作内容包括但不限于____________________。乙方需按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。如有特殊工作需求，双方可协商调整工作时间安排。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行职责。如有变动，需经甲方同意。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：甲方支付乙方的薪资为每月______元。

2.发放方式：甲方通过银行转账方式支付乙方薪资，每月的______日为薪资发放日。

3.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、岗位职责与考核

1.乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守等。

3.如乙方未能达到考核标准，甲方有权解除聘用合同。

七、培训与学习

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加公司内部的培训与学习。

2.乙方应积极参加培训，提高自身素质与工作能力。

八、违约责任

1.若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或未履行其他约定事项，应承担违约责任。

2.若乙方违反合同约定，泄露公司机密或未能履行工作职责，应承担违约责任。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反公司纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：XX公司

乙方（受聘人员）：XX

公司地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排岗位工作，并服从甲方的工作安排，按时完成分配的任务。

2.乙方在聘期内应遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，爱岗敬业，做好本职工作。

3.乙方在聘期内应保守甲方的商业秘密，保护甲方的知识产权。

三、工资待遇与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期为XX个月，试用期工资为XX元/月。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。

3.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.甲方根据公司的经营状况，适时调整乙方的工资待遇。

四、培训与学习

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加必要的培训和学习。

2.乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力。

3.乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，按时完成培训任务。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施的，乙方有权要求甲方限期改正。

2.乙方违反本合同约定，擅自泄露甲方商业秘密或保护甲方知识产权的，甲方有权要求乙方承担法律责任。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

4.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当赔偿对方的损失。

六、其他事项