2025年临床护理层级护士层级、培训重点、晋级标准及护理分层管理要点.pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

临床护理层级护士层级、培训重点、晋级标

准及护理分层管理要点

护士层级

按照护士岗位责任不同，护士分为5个层级：

（一）N0助理护士及有执业资格参加工作1年内。

（二）N1工作1-5年的护士、1-3年的护师。

（三）N2工作＞3年的护师、＞5年的护士。

（四）N3聘任主管护师且工作＞5年，聘任专科护士岗位。

（五）N4聘任副主任护师以上。

层级护士培训重点

（一）N0、N1级着重进行基本护理能力培训。

（二）N2级着重进行护理重症病人所需能力的培训。

（三）N3级、N4级着重进行整体性护理实践能力和教学能力、

科学研究和专科护理能力、管理能力的培训。N3级、N4级护士掌握

护理学科发展动态，积极参与专科学术活动，积极推广和应用专科护

理新成果、新技术、新理论和新方法并撰写论文，参与护理科研。

临床护理人员晋级要求

（一）NO级晋级1级

（1）通过护士执业资格考试。

（2）掌握各项基础护理操作并通过考核。

（3）熟悉常用专科操作并通过考核。

（4）在上级护士的指导下完成10例一级患者护理工作，每季度

书写护理病历1份。

（5）参加岗位培训并获得音级所需学分。

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

（6）通过医院组织的NO级“三基”考试。

（二）N1级晋级N2级

（1）熟练掌握各项基础及专科操作技能并通过考核。

（2）每年至少单独负责10例病危，病重或大手术患者护理工作，

根据病情提供个性化整体护理。

（3）每年至少单独带教临床实习/见习生2名并通过考核。

（4）每年完成1篇护理论文或撰写1篇综述。

（5）参加岗位培训并获得晋级所学学分。

（6）通过医院组织的N1级“三基”考试。

（三）N2级晋级N3级

（1)每年至少负责30例病危、病重及大手术、新开张手术患者

护理工作，并提供个性化整体护理。

(2)具有一定管理能力，每年至少参与6次临床护理质控，协助

临床护理质量管理。

(3)承担临床教学，每年至少完成5名临床实习生及进修生带教

工作，临床教学效果评价优良。

(4)掌握新知识、新理论，每年至少承担2次临床教学查房或理

论讲座。

(5)熟悉科研及论文撰写知识，每年至少完成护理论文1篇。

(6)通过组织N2级“三基”考试。

（四）N3级晋级N4级

（1）承担井指导疑难及特殊病例,大手术,新开黑手术护理工作,

提供个性化整体护理。

（2）熟悉本专业护理业务.承担本专业护理发晨幼态,开限疑难

病例护理会诊及讨论。

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

（3）承担病区敦学或业务查房管理工作,每年完成