二零二五年度高校与企事业单位联合培养人才顶岗实习合作协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度高校与企事业单位联合培养人才顶岗实习合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.人才培养目标与计划

2.1人才培养目标

2.2人才培养计划

3.实习岗位设置与安排

3.1实习岗位设置

3.2实习岗位安排

4.实习生选拔与录取

4.1选拔条件

4.2录取程序

5.实习生实习期间待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险

5.3其他福利待遇

6.实习生实习期间管理

6.1实习生管理职责

6.2实习生考核与评价

7.实习生实习期间权益保障

7.1实习生权益保障措施

7.2实习生权益纠纷处理

8.实习生实习期间安全与卫生

8.1实习生安全教育

8.2实习生卫生管理

9.实习生实习期间考核与评价

9.1考核方式

9.2评价标准

10.实习生实习期间成果转化与应用

10.1成果转化方式

10.2成果应用途径

11.实习生实习期间经费保障

11.1经费来源

11.2经费使用与管理

12.实习生实习期间合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.违约责任与争议解决

13.1违约责任

13.2争议解决方式

14.合同生效、变更与终止

14.1合同生效条件

14.2合同变更程序

14.3合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：高校

甲方地址：省市区路号

甲方联系人：

甲方联系电话：X

1.2乙方基本信息

乙方名称：企事业单位

乙方地址：省市区路号

乙方联系人：

乙方联系电话：X

第二条人才培养目标与计划

2.1人才培养目标

本协议旨在通过高校与企事业单位的联合培养，培养具备创新精神和实践能力，能够适应企事业单位发展需要的高素质应用型人才。

2.2人才培养计划

乙方根据自身需求，每年向甲方提供一定数量的实习岗位，甲方根据人才培养计划，选拔优秀学生进行实习。

第三条实习岗位设置与安排

3.1实习岗位设置

乙方提供实习岗位，岗位设置应涵盖甲方培养计划中的相关专业领域。

3.2实习岗位安排

甲方在乙方提供的实习岗位中，根据学生专业特长和实习意愿进行分配。

第四条实习生选拔与录取

4.1选拔条件

（1）具有良好思想政治素质，遵纪守法；

（2）专业对口，学习成绩优良；

（3）身体健康，能适应实习岗位要求。

4.2录取程序

（1）甲方发布实习岗位信息，并组织学生报名；

（2）乙方对报名学生进行资格审查；

（3）甲方根据乙方反馈，确定拟录取学生名单；

（4）甲方与乙方共同对拟录取学生进行面试；

（5）甲方将最终录取名单通知乙方和学生。

第五条实习生实习期间待遇

5.1工资待遇

乙方按照国家及地方相关规定，为实习生提供相应的实习工资。

5.2社会保险

乙方为实习生购买意外伤害保险，并根据实习生意愿，提供其他社会保险。

5.3其他福利待遇

乙方为实习生提供工作餐、住宿等基本福利待遇。

第六条实习生实习期间管理

6.1实习生管理职责

甲方负责实习生的思想政治教育、专业指导和生活服务；

乙方负责实习生的业务培训、实习考核和日常管理。

6.2实习生考核与评价

甲方与乙方共同制定实习生考核评价标准，对实习生进行定期考核和评价。

第七条实习生实习期间权益保障

7.1实习生权益保障措施

（1）甲方与乙方共同确保实习生在实习期间的人身安全和健康；

（2）甲方为实习生提供必要的劳动保护措施；

（3）甲方与乙方共同保障实习生在实习期间的合法权益。

7.2实习生权益纠纷处理

（1）实习生在实习期间发生的权益纠纷，由甲方与乙方协商解决；

（2）如协商不成，可向有关部门投诉或申请仲裁。

第八条实习生实习期间安全与卫生

8.1实习生安全教育

甲方应向实习生提供必要的安全教育，包括但不限于职业安全、劳动保护、应急处理等方面的知识。

8.2实习生卫生管理

乙方应确保实习场所的卫生条件符合国家相关标准，并对实习生进行卫生习惯的培训和教育。

第九条实习生实习期间考核与评价

9.1考核方式

实习生的考核将包括日常表现、工作成果、专业知识应用等方面，采取定量与定性相结合的方式。

9.2评价标准

评价标准将依据实