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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版企业内部培训课程编辑与师资培养协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训课程内容

2.1课程名称

2.2课程目标

2.3课程大纲

2.4课程时间安排

3.师资培养要求

3.1师资来源

3.2师资资质

3.3师资培训内容

3.4师资考核标准

4.培训课程费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4退费条款

5.培训课程实施

5.1培训场地

5.2培训设备

5.3培训师资

5.4培训进度

6.培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估内容

6.3评估结果应用

7.合同期限

7.1合同生效日期

7.2合同期限

7.3合同续签

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密责任

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同副本

13.其他约定

13.1其他条款

13.2附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：有限公司

乙方：教育科技有限公司

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

第二条培训课程内容

2.1课程名称

《企业内部管理提升培训课程》

2.2课程目标

提升企业内部管理效率，优化团队协作，增强企业竞争力。

2.3课程大纲

1.企业管理概述

2.团队建设与管理

3.领导力与沟通技巧

4.项目管理与执行力

5.企业战略规划与实施

2.4课程时间安排

培训时间为2025年3月至2025年6月，共12周，每周六、周日进行。

第三条师资培养要求

3.1师资来源

甲方内部优秀管理人员及乙方推荐的专业讲师。

3.2师资资质

讲师须具备相关专业背景和丰富实践经验，拥有相关证书。

3.3师资培训内容

1.企业内部培训课程设计

2.教学方法与技巧

3.师资团队协作与沟通

3.4师资考核标准

1.教学内容符合课程大纲要求

2.教学方法与技巧得当

3.师资团队协作与沟通良好

第四条培训课程费用

4.1费用总额

培训课程费用总额为人民币万元。

4.2费用支付方式

（1）培训开始前支付总额的50%；

（2）培训结束后支付剩余的50%。

4.3费用支付时间

甲方应在每月的一个工作日前支付当月的培训费用。

4.4退费条款

如因甲方原因导致培训课程无法正常进行，甲方有权要求乙方全额退还已支付的培训费用。

第五条培训课程实施

5.1培训场地

培训场地由乙方提供，具体地点为省市区街道号。

5.2培训设备

乙方负责提供培训所需的投影仪、音响、电脑等设备。

5.3师资

甲方内部优秀管理人员及乙方推荐的专业讲师。

5.4培训进度

培训进度按照课程大纲进行，每完成一个模块后进行一次考核。

第六条培训效果评估

6.1评估方式

采用问卷调查、现场观摩、课后反馈等方式进行评估。

6.2评估内容

1.培训内容满意度

2.师资满意度

3.培训效果

6.3评估结果应用

根据评估结果，甲方和乙方共同讨论并制定改进措施，提升培训质量。

第七条合同期限

7.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同期限

本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。

7.3合同续签

如双方同意，可提前一个月书面通知对方续签本合同。

第一部分：合同如下：

第八条违约责任

8.1违约情形

1.任何一方未按合同约定支付培训费用；

2.乙方未按合同约定提供合格的师资；

3.甲方未按合同约定提供培训场地和设备；

4.一方未按合同约定履行保密义务；

5.一方未按合同约定履行合同解除程序。

8.2违约责任承担

1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

2.违约金为合同总金额的10%，最高不超过人民币万元；

3.如违约行为导致合同无法履行，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

8.3违约赔偿

1.甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金；

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