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人力资源管理数字化转型的创新路径
目录TOC\o1-4\z\u
一、人力资源管理的传统模式存在局限性 4
二、数字化转型的实施策略 5
三、人力资源数字化平台的选型标准与策略 6
四、数字化技术在员工发展中的应用 8
五、组织文化与人员素质的挑战与障碍 9
六、大数据在招聘与选拔中的应用 10
七、管理模式与流程再造的挑战与障碍 11
八、数字化员工关系管理的挑战与发展趋势 12
九、数字化薪酬福利管理与员工激励机制的融合发展 14
十、人工智能与大数据的结合应用 15
十一、数字化员工关系管理的概念与重
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