二零二五年度兼职人员保密协议限制与离职后保密责任合同-@-2.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

二零二五年度兼职人员保密协议限制与离职后保密责任合同2

本合同目录一览

1.协议定义

1.1定义术语

1.2保密信息范围

1.3保密信息的使用

2.保密义务

2.1保密责任

2.2保密措施

2.3保密期限

3.离职后的保密责任

3.1离职后的保密义务

3.2离职后的保密措施

3.3离职后的保密期限

4.知识产权

4.1知识产权归属

4.2知识产权的使用

4.3知识产权的保密

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约赔偿

5.3违约处理

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决地点

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的处理

8.合同生效

8.1合同生效条件

8.2合同生效日期

8.3合同生效地点

9.合同变更

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更后的处理

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同终止后的处理

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.适用法律

12.1适用法律条款

12.2法律变更

12.3法律解释

13.其他约定

13.1其他条款

13.2其他约定事项

13.3其他约定变更

14.合同附件

14.1附件一：保密信息清单

14.2附件二：保密措施清单

14.3附件三：知识产权清单

第一部分：合同如下：

第一条协议定义

1.1定义术语

本协议中，“保密信息”指公司在其正常业务活动中产生的，具有商业价值、未公开的，且对其竞争地位有重大影响的信息，包括但不限于技术、商业、财务、管理等方面的信息。

1.2保密信息范围

（1）公司研发、生产、销售的产品或服务的相关技术信息；

（2）公司内部的管理制度、财务数据、客户信息、市场策略等；

（3）公司拥有的专利、商标、著作权等知识产权；

（4）公司对外披露的信息或数据；

（5）其他公司认为需要保密的信息。

1.3保密信息的使用

保密信息仅用于履行本协议约定的义务，不得用于任何其他目的。

第二条保密义务

2.1保密责任

兼职人员对其知晓的保密信息负有严格的保密责任，不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息。

2.2保密措施

兼职人员应采取一切必要的措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：

（1）不得将保密信息记录在非保密介质上；

（2）不得将保密信息泄露给无关人员；

（3）不得在公开场合或媒体上使用保密信息；

（4）不得将保密信息用于个人目的。

2.3保密期限

保密期限自兼职人员知晓保密信息之日起，至公司保密信息保密期限届满之日止。

第三条离职后的保密责任

3.1离职后的保密义务

兼职人员离职后，仍应遵守本协议约定的保密义务，不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息。

3.2离职后的保密措施

离职后的兼职人员应继续采取必要的保密措施，确保保密信息的保密性。

3.3离职后的保密期限

离职后的保密期限自兼职人员离职之日起，至公司保密信息保密期限届满之日止。

第四条知识产权

4.1知识产权归属

兼职人员在履行本协议过程中产生的知识产权归公司所有，兼职人员不得以任何方式主张知识产权的归属。

4.2知识产权的使用

公司有权在其正常业务活动中使用兼职人员产生的知识产权。

4.3知识产权的保密

公司对其拥有的知识产权负有保密义务，兼职人员应协助公司保守相关知识产权的秘密。

第五条违约责任

5.1违约行为

兼职人员如有违反本协议约定的保密义务，构成违约行为。

5.2违约赔偿

兼职人员因违反保密义务给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.3违约处理

公司有权采取一切必要措施，包括但不限于法律途径，追究兼职人员的违约责任。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

本协议争议解决方式为协商，如协商不成，双方同意提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

6.2争议解决程序

双方应尽力通过协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.3争议解决地点

争议解决地点为有管辖权的人民法院所在地。

第七条合同解除

7.1合同解除条件

（1）公司认为兼职人员违反本协议约定的保密义务，经协商不成，公司有权解除本协议；

（2）兼职人员违反本协议约定的保密义务，给公司造成严重损失的，公司有权解除本协议；

（3）其他根据法律规定或双方协商一致的情形。

7.2合同解