个人与个人的用工合同8篇.docx

个人与个人的用工合同8篇

篇1

甲方（用工方）：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

地址：___________________

乙方（雇员）：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

地址：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.甲方应按照国家的规定，支付乙方的工资。

2.甲方应根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应负责乙方的职业危害防护。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密进行保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照国家的有关规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

篇2

甲方（用工方）：____________________

乙方（受雇方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。

2.乙方的工作内容、职责和要求等详见附件一。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。

2.如甲方安排乙方加班，应按照国家的有关规定支付加班工资或调休。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.具体薪酬与福利政策详见附件二。

五、保险与劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，如因工作原因造成意外伤害，甲方应承担相应责任。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、保密义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等应严格保密，不得泄露。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额和计算方式详见附件三。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲方或乙方单方解除本合同，应提前通知对方，并按照本合同的约定支付违约金。

九、争议解决

1.甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议处理期间，双方应继续履行本合同不涉及争议