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事业单位因私出国协议

合同编号：__________

甲方（事业单位）：[事业单位名称]，地址：[事业单位地址]，联系方式：[事业单位联系电话]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方（出国人员）：[出国人员姓名]，身份证号：[出国人员身份证号]，地址：[出国人员联系地址]，联系方式：[出国人员联系电话]。

第二章：协议主体

1.甲方（事业单位）：

甲方是依法设立的事业单位，具备独立的法人资格，拥有合法的经营资质和权限。

甲方负责制定和执行本单位的出国政策和规定，对乙方的出国行为进行管理和监督。

甲方有权根据工作需要和乙方的表现，决定是否批准乙方的出国申请，并对乙方的出国行为进行评估和考核。

2.乙方（出国人员）：

乙方是甲方的在职员工，具备良好的思想政治素质和业务能力，遵守甲方的各项规章制度。

乙方应如实填写出国申请材料，提供真实有效的个人信息和相关证明材料，并承诺遵守本协议的各项规定。

乙方在出国期间应保持与甲方的联系，及时向甲方汇报出国情况和工作进展，不得擅自变更出国计划和行程。

第三章：出国事宜

1.出国目的：

乙方出国的目的是[具体出国目的，如参加学术会议、培训学习等]，该目的符合甲方的工作需要和业务发展要求。

2.出国时间：

乙方的出国时间为[开始时间][结束时间]，共计[具体天数]天。

乙方应提前[提前天数]天向甲方提交出国申请，并经甲方批准后方可出国。如因特殊情况需要提前或延期出国，应提前[申请提前或延期天数]天向甲方提出申请，并经甲方批准后方可执行。

3.出国地点：

乙方的出国地点为[具体出国地点，如国家、城市等]，该地点与乙方的出国目的相关。

乙方在出国期间应遵守当地的法律法规和风俗习惯，尊重当地的宗教信仰和文化传统，不得从事任何违法违规或损害国家利益和形象的行为。

第四章：费用承担

1.单位承担费用：

甲方将承担乙方出国期间的部分费用，包括但不限于国际旅费、住宿费、会议注册费等。具体费用标准和承担方式由甲方根据相关规定和实际情况确定。

2.个人承担费用：

乙方应承担出国期间的部分费用，包括但不限于签证费、保险费、个人消费等。具体费用标准和承担方式由甲方根据相关规定和实际情况确定。

3.费用报销与结算：

乙方在回国后应及时向甲方提交费用报销申请，并提供真实有效的费用凭证和相关证明材料。

甲方将对乙方的费用报销申请进行审核和审批，如发觉费用报销申请存在虚假或违规情况，将不予报销并追究乙方的责任。

甲方将按照相关规定和程序，对乙方的费用进行结算和支付，如因乙方原因导致费用无法结算或支付，将由乙方承担相应的责任。

第五章：请假与工作安排

1.请假手续：

乙方应提前[请假提前天数]天向甲方提交请假申请，并经甲方批准后方可出国。如因特殊情况需要临时请假，应提前[临时请假提前天数]天向甲方提出申请，并经甲方批准后方可执行。

乙方的请假申请应包括请假事由、请假时间、工作交接安排等内容，并应提供相关证明材料。

2.工作交接：

乙方在出国前应与甲方相关部门和人员进行工作交接，保证工作的连续性和稳定性。

乙方的工作交接应包括工作任务、工作进度、工作成果等内容，并应与甲方相关部门和人员进行签字确认。

3.回国后工作安排：

乙方在回国后应及时向甲方汇报出国情况和工作进展，并按照甲方的要求进行工作调整和安排。

乙方应将在国外获得的学术成果、业务经验等及时向甲方进行汇报和分享，为甲方的工作发展提供支持和帮助。

第六章：纪律与要求

1.遵守外事纪律：

乙方在出国期间应严格遵守外事纪律，不得擅自脱离团队、逾期不归或从事与出国目的不符的活动。

乙方应严格遵守所在国的法律法规和风俗习惯，尊重当地的宗教信仰和文化传统，不得从事任何违法违规或损害国家利益和形象的行为。

2.按时回国：

乙方应按照出国计划和行程按时回国，不得擅自变更回国时间和行程。如因特殊情况需要延期回国，应提前[延期回国提前天数]天向甲方提出申请，并经甲方批准后方可执行。

乙方在回国后应及时向甲方报到，并按照甲方的要求进行工作交接和汇报。

3.不得从事与出国目的不符的活动：

乙方在出国期间应专注于出国目的，不得从事与出国目的不符的活动，如旅游、探亲等。

如乙方需要从事与出国目的不符的活动，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可执行。

第七章：协议变更与解除

1.变更条件：

如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或需要变更，双方应协商一致，并签订书面协议进行变更。

如因乙方原因导致本协议无法履行或需要变更，乙方应承担相应的责任，并经甲方批准后方可进行变更。

2.解除情形：

如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并追究乙方的责任。

如因不可抗力等不可预见、不可避免