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公司解散员工补偿协议范本7篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方公司因经营不善，决定解散，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为保障乙方员工的合法权益，双方在平等自愿的基础上，达成如下补偿协议：

一、甲方公司现状

甲方公司因市场环境变化、经营策略调整等原因，决定解散。目前，公司资产总额为[资产总额]，负债总额为[负债总额]，净资产总额为[净资产总额]。

二、乙方员工情况

乙方系甲方公司员工，在公司工作期间表现良好，无重大违纪行为。乙方对甲方公司的贡献和付出，甲方公司深感感激。

三、补偿方案

为保障乙方的合法权益，甲方公司决定对乙方进行以下补偿：

1.甲方公司同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。具体金额为乙方在公司工作期间月平均工资的[月平均工资倍数]倍，即[经济补偿金金额]元。该款项将在本协议签订之日起[支付时间]内支付至乙方指定账户。

2.甲方公司同意支付乙方未休年假的工资报酬。具体金额为未休年假天数乘以乙方日工资收入的[未休年假工资倍数]，即[未休年假工资报酬金额]元。该款项将在本协议签订之日起[支付时间]内支付至乙方指定账户。

3.甲方公司同意支付乙方加班费的余额。具体金额为乙方加班小时数乘以小时工资的[加班费倍数]，即[加班费余额金额]元。该款项将在本协议签订之日起[支付时间]内支付至乙方指定账户。

4.甲方公司同意支付乙方其他应得待遇。具体金额为[其他应得待遇金额]元。该款项将在本协议签订之日起[支付时间]内支付至乙方指定账户。

四、双方权利义务

1.甲方公司应按照本协议约定的时间和方式支付乙方补偿款项。

2.乙方应在收到补偿款项后，及时办理离职手续，并配合甲方公司完成相关交接工作。

3.乙方在离职后，不得以任何理由向甲方公司提出任何形式的索赔或要求。

4.双方应严格遵守本协议的约定，如有一方违约，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字日期：[签字日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字日期：[签字日期]

篇2

甲方（公司）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于：甲方因公司解散原因，需与乙方解除劳动关系，并需给予乙方相应的经济补偿。为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、协议背景

甲方因公司解散原因，需与乙方解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方需向乙方支付相应的经济补偿。

二、补偿内容

1.甲方需向乙方支付的经济补偿包括但不限于：未休年假补偿、未发工资补偿、社会保险补偿等。具体补偿金额需根据乙方的实际工作情况及相关法律法规的规定进行计算。

2.甲方还需为乙方提供必要的职业培训和教育，以帮助乙方更好地适应新的工作环境和挑战。

三、补偿方式

1.甲方将在本协议签订后XX个工作日内，将经济补偿款项支付至乙方指定的银行账户。乙方需提供相应的银行账户信息以便甲方进行支付。

2.甲方将在本协议签订后XX个工作日内，为乙方提供必要的职业培训和教育服务。具体培训和教育内容需根据乙方的实际情况和甲方提供的资源进行调整。

四、双方权利义务

1.甲方需按照本协议约定及时足额支付经济补偿款项，并提供相应的职业培训和教育服务。

2.乙方需按照甲方的要求提供必要的个人信息和协助，以便甲方进行经济补偿的计算和支付。

3.双方需共同遵守法律法规的规定，确保本协议的有效性和可履行性。

五、违约责任

1.如果甲方未按照本协议约定及时足额支付经济补偿款项或提供必要的职业培训和教育服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任需根据乙方的实际损失和甲方违约程度进行计算。

2.如果乙方未按照甲方的要求提供必要的个人信息和协助，甲方有权拒绝支付经济补偿或提供职业培训和教育服务，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可向