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聘用心理咨询师合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]。

乙方（被聘用方）：[乙方姓名]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

一、合同双方

1.甲方（聘用方）：系依法成立并合法存续的企业或机构，主要从事[甲方业务范围]等相关活动，拥有聘用心理咨询师的需求和相应的资金及资源。

2.乙方（被聘用方）：具备专业的心理咨询师资质，熟悉心理咨询的理论和实践，能够为甲方提供高质量的心理咨询服务，愿意接受甲方的聘用并履行合同约定的职责。

二、合同期限

1.起始日期：自[具体起始日期]起。

2.结束日期：至[具体结束日期]止，合同期限为[X]年。如双方需延长合同期限，应在合同期满前[X]个月协商并签订书面补充协议。

三、工作内容与职责

1.心理咨询服务范围：

为甲方员工提供个体心理咨询服务，包括情绪管理、人际关系问题、职业发展困惑等方面的咨询。

为甲方组织开展心理健康讲座、培训等活动，提高员工的心理健康意识和应对能力。

参与甲方的员工援助计划（EAP），提供紧急心理咨询和危机干预服务。

协助甲方建立和完善心理健康管理体系，提供相关的咨询和建议。

2.工作时间与地点：

工作时间：乙方应按照甲方的要求，合理安排工作时间，保证及时为甲方提供心理咨询服务。一般情况下，乙方每周应工作[X]小时，具体工作时间可根据甲方的实际需求进行调整。

工作地点：乙方应在甲方指定的地点提供心理咨询服务，如甲方的办公场所、员工宿舍等。如有特殊情况，经双方协商一致，可在其他地点提供服务。

3.保密义务：

乙方应对在工作过程中了解到的甲方员工的个人信息、心理状况等保密内容严格保密，不得向任何第三方透露，除非得到甲方的书面授权或法律要求。

乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，不得将在甲方工作期间获取的保密信息用于任何个人或商业目的。

四、薪酬与福利

1.薪酬标准：乙方的薪酬标准为每月[具体薪酬金额]元，具体薪酬构成包括基本工资、绩效奖金等。乙方的薪酬将根据其工作表现、服务质量等因素进行定期评估和调整。

2.支付方式：甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付薪酬。薪酬支付周期为每月[X]日，甲方应在每月[支付日期]前将乙方的薪酬支付至乙方指定的银行账户。

3.福利条款：甲方应为乙方提供必要的工作条件和福利，如办公设备、培训机会等。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利。

五、工作条件与支持

1.办公设备与场地：甲方应为乙方提供必要的办公设备和场地，如电脑、电话、咨询室等，保证乙方能够正常开展工作。

2.专业培训与发展：甲方应鼓励乙方参加专业培训和学术交流活动，提升其专业水平和服务能力。甲方将根据乙方的工作表现和发展需求，为其提供相应的培训和发展机会。

3.督导与咨询支持：甲方可为乙方提供督导和咨询支持，帮助乙方解决工作中遇到的问题和困难。乙方应定期向甲方汇报工作进展和遇到的问题，接受甲方的督导和指导。

六、合同变更与解除

1.变更条件与程序：

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。

如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致合同无法履行或需要变更的，双方应及时协商解决，并签订书面补充协议。

2.解除情形与程序：

双方可以协商一致解除本合同。

乙方如有严重违反合同约定、职业道德或法律法规的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

如甲方未按照约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

合同解除应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。解除合同后，双方应按照约定办理相关手续，如工作交接、薪酬结算等。

3.违约责任：

如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体违约金金额]元。如违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应承担赔偿责任。

双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、保密条款

1.保密范围：

双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容。

乙方在工作过程中了解到的甲方员工的个人信息、心理状况等保密内容。

2.保密期限：本保密条款的保密期限为自合同签订之日起至保密内容公开或被合法披露之日止。

3.保密责任：双方应严格履行保密义务，不得将保密内容泄露给任何第三方。如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

八、知识产权条款

1.知识产权归属：乙方在合同履行过程中创作的与心理咨询服务相关的知识产权，如咨询方案、培训资料等，其知识产权归甲方所有。乙方在未经甲方书面授权的情况下，不得将其用于任