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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年办公楼租赁合同（含员工培训与招聘支持）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1租赁双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.租赁物基本信息

2.1办公楼地址

2.2建筑面积

2.3使用性质

2.4租赁期限

3.租金及支付方式

3.1租金金额

3.2租金支付方式

3.3付款时间

3.4逾期付款处理

4.租赁物的使用与管理

4.1使用范围

4.2使用要求

4.3维护责任

4.4禁止事项

5.员工培训与招聘支持

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3招聘支持

5.4培训与招聘费用

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约金计算

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的处理

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的处理

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同份数

11.合同签订与生效

11.1签订日期

11.2生效日期

12.合同附件

12.1办公楼租赁合同

12.2员工培训与招聘支持协议

12.3其他相关文件

13.合同备案

13.1备案机构

13.2备案手续

13.3备案费用

14.合同附件清单

14.1办公楼租赁合同

14.2员工培训与招聘支持协议

14.3其他相关文件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1租赁双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]

乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.租赁物基本信息

2.1办公楼地址

[具体地址：省/市/区/街道/楼号]

2.2建筑面积

[租赁面积：平方米]

2.3使用性质

[租赁用途：办公、商业等]

2.4租赁期限

[租赁起始日期]至[租赁终止日期]

3.租金及支付方式

3.1租金金额

[租金总额：元]

3.2租金支付方式

[支付方式：现金、银行转账等]

3.3付款时间

[每月/每季度/每年支付一次，具体时间：]

3.4逾期付款处理

[逾期未支付租金的，每日按[逾期利率]计收滞纳金，直至全额支付完毕。]

4.租赁物的使用与管理

4.1使用范围

[租赁物仅限乙方使用，不得擅自改变用途。]

4.2使用要求

[乙方应合理使用租赁物，保持租赁物完好，不得进行任何损坏或破坏行为。]

4.3维护责任

[租赁物日常维护及保养由乙方负责，乙方应定期对租赁物进行检查，确保其处于良好状态。]

4.4禁止事项

[乙方不得在租赁物内从事违法活动，不得存放危险品，不得擅自改动租赁物的结构。]

5.员工培训与招聘支持

5.1培训内容

[提供员工培训课程，包括但不限于：职业技能培训、企业文化建设等。]

5.2培训方式

[线上培训、线下培训、实地操作等]

5.3招聘支持

[提供招聘渠道、协助发布招聘信息、推荐合适人才等]

5.4培训与招聘费用

[培训费用：元；招聘支持费用：元]

6.违约责任

6.1违约情形

[包括但不限于：逾期付款、擅自改变用途、损坏租赁物等。]

6.2违约责任承担

[违约方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。]

6.3违约金计算

[违约金按每日租金的[比例]计算，直至违约行为消除。]

7.争议解决

7.1争议解决方式

[协商、调解、仲裁、诉讼等]

7.2争议解决机构

[具体机构名称：]

7.3争议解决程序

[争议发生后，双方应友好协商解决；协商不成，可向争议解决机构申请解决。]

8.合同解除

8.1解除条件

[合同解除条件包括：双方协商一致、一方违约导致合同无法履行、因不可抗力导致合同无法履行等。]

8.2解除程序

[一方提出解除合同，应提前[通知期限]书面通知对方；对方应在收到通知后[回复期限]内予以回复。若双方无法达成一致，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。]

8.3解除后的处理

[合同解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，乙方应将租赁物恢复原状，并支付已使用期限内的租金。]

9.合同生效与终止

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