- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版MCN达人直播培训合作合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同目的和依据
2.1培训目的
2.2培训依据
3.培训内容和方式
3.1培训课程内容
3.2培训师资力量
3.3培训方式及时间安排
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3付款期限
5.合同期限
5.1合同生效日期
5.2合同终止条件
5.3合同续签
6.培训场地及设施
6.1培训场地要求
6.2培训设施要求
7.培训资料及设备
7.1培训资料提供
7.2培训设备提供
8.培训效果评估及考核
8.1培训效果评估方式
8.2培训考核方式
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同变更和解除
12.1合同变更
12.2合同解除
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:直播传媒有限公司
乙方:MCN达人
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3合同双方联系方式
2.合同目的和依据
2.1培训目的
甲方旨在通过本次培训,提升乙方MCN达人的直播技能和内容创作能力,增强其市场竞争力。
2.2培训依据
本次培训依据甲方提供的直播行业相关课程大纲,结合乙方实际需求制定。
3.培训内容和方式
3.1培训课程内容
包括但不限于直播技巧、内容策划、平台运营、粉丝互动等。
3.2培训师资力量
甲方将聘请具有丰富直播经验的行业专家担任培训讲师。
3.3培训方式及时间安排
采用线上直播授课与线下实操相结合的方式进行,培训周期为3个月。
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
本次培训费用总额为人民币万元整。
4.2费用支付方式
乙方应在合同签订之日起10个工作日内支付50%的培训费用,剩余50%在培训结束前支付。
4.3付款期限
甲方开具正规发票后,乙方应在收到发票之日起10个工作日内完成付款。
5.合同期限
5.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
5.2合同终止条件
(1)合同约定的培训期限届满;
(2)任何一方违约,另一方给予书面通知并要求解除合同;
(3)发生不可抗力,经双方协商一致解除合同。
5.3合同续签
如双方同意续签合同,应在合同期满前30个工作日书面提出续签意向,并经双方协商一致后签订续签合同。
6.培训场地及设施
6.1培训场地要求
甲方负责提供线上直播授课平台,并确保平台稳定运行。线下实操培训场地由甲方提供,具备直播所需的设备和技术支持。
6.2培训设施要求
甲方应确保培训场地内设备齐全,满足培训需求,包括但不限于电脑、摄像头、麦克风等。
7.培训资料及设备
7.1培训资料提供
甲方将为乙方提供本次培训所需的教学资料,包括但不限于课件、教材、案例等。
7.2培训设备提供
甲方负责提供培训过程中所需的设备,包括但不限于电脑、摄像头、麦克风等,确保培训顺利进行。
8.培训效果评估及考核
8.1培训效果评估方式
甲方将采用定期考核、学员反馈、实际操作成果等多种方式进行培训效果评估。
8.2培训考核方式
考核分为笔试和实操两部分,笔试占总成绩的40%,实操占总成绩的60%。考核合格分数线为总分60分。
9.违约责任
9.1违约情形
(1)甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求的;
(2)乙方未按约定支付培训费用的;
(3)任何一方违反保密条款的;
(4)发生不可抗力事件,一方未及时通知对方或采取必要措施的。
9.2违约责任承担
(1)甲方违约的,应向乙方支付相当于培训费用20%的违约金;
(2)乙方违约的,应向甲方支付相当于培训费用20%的违约金;
(3)因违约给对方造成损失的,还应承担相应的赔偿责任。
10.保密条款
10.1保密内容
本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等,均为保密内容。
10.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不
您可能关注的文档
- 2025版人工智能技术研发与应用合同标准范本.docx
- 2025版产业园区车辆租赁与维护服务合同范本.docx
- 2025版个人个人间教育贷款借款合同范本.docx
- 2025版不锈钢热交换器生产与能源项目合作合同.docx
- 2025版[睿联]带压封堵[技术先进]化工设备密封改造合同.docx
- 2025版XX医院行政管理人员聘用合同模板.docx
- 2025版SPF猪饲养项目可持续发展与费用投资合同.docx
- 2025版LED信息显示屏生产安装合同范本.docx
- [专精特新]贵州健兴药业有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]江苏吉福新材料股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]金华永和氟化工有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]重庆升光电力印务有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]无锡巨力重工股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]江西凯安新材料集团股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]浙江永昌电气股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]苏州中创铝业有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]杭州汽轮铸锻有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]浙江美声智能系统有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]汕头市虹桥包装实业有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]江西亚中电子科技股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
文档评论(0)