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2025年保姆劳动合同范本7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作一事，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方主要工作职责为照顾家庭及孩子，具体包括孩子的日常照料、家庭卫生清洁等。工作地点在甲方指定的居所。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间根据甲方家庭的具体情况而定，如需要加班，甲方应支付额外的加班工资。乙方享有法定节假日的休息权利。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，月薪为人民币____元整。

2.加班工资：按照国家规定标准支付加班工资。

3.福利待遇：根据甲方公司年度福利政策，乙方享有相应的福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得擅自泄露甲方家庭隐私及商业秘密。

3.乙方应爱护甲方家庭财产，如有损坏，应按实际价值赔偿。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：如乙方有严重失职行为，甲方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任

如任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

1.乙方需提供有效的健康证明，以便确认身体状况适合从事保姆工作。

2.乙方在工作期间应注意安全，如因工作原因导致的意外伤害，责任由甲方承担。

3.双方应保守本合同约定的商业秘密，不得对外泄露。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲乙双方的约定处理。本合同条款的修改、补充，均须经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

（以下无正文）

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注意：本合同范本仅为参考用途，实际使用时应根据当地法律法规和特定情况进行适当调整。建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问进行审核和修改，以确保合同的合法性和有效性。）

篇2

甲方（雇主）：________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

住址：________________

乙方（保姆）：________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供保姆服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方承担甲方的日常家务照顾工作，包括但不限于照看孩子、洗衣做饭、打扫卫生等。工作地点在甲方指定的住址。

三、工作时间及休息休假

乙方的工作时间根据甲方的需要灵活安排，确保满足甲方的家庭需求。甲方应保证乙方享有正常的休息休假。具体安排双方另行协商。

四、薪酬及支付方式

1.薪酬标准：乙方的基本工资为人民币____元/月。如工作表现优异，甲方有权给予额外的奖金或福利。

2.支付方式：甲方应于每月的____日通过银行转账或现金方式支付乙方的工资。

五、劳动保护及条件

甲方应提供符