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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度安全员安全设备操作培训聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同名称

1.3合同签订日期

1.4合同期限

1.5培训内容

2.培训对象

2.1培训人员名单

2.2培训人员资格要求

2.3培训人员选拔程序

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

3.3培训时间调整

4.培训方式与课程设置

4.1培训方式

4.2课程设置

4.3课程内容

5.培训师资

5.1师资力量

5.2师资资质

5.3师资安排

6.培训费用

6.1费用构成

6.2费用支付方式

6.3费用调整

7.培训考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核结果

8.培训资料

8.1资料提供

8.2资料使用

8.3资料保管

9.培训纪律

9.1出勤要求

9.2行为规范

9.3违规处理

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除程序

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2通知方式

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2025年安培字第001号

1.2合同名称：2025年度安全员安全设备操作培训聘用合同

1.3合同签订日期：2025年1月15日

1.4合同期限：自2025年2月1日至2025年12月31日

1.5培训内容：包括但不限于安全设备操作理论、实践操作技能、应急处理措施等。

2.培训对象

2.1培训人员名单：详见附件一

2.3培训人员选拔程序：通过公司内部报名，经选拔合格者方可参加培训。

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排：每周一至周五，上午9:00至下午17:00，共40个工作日。

3.2培训地点：公司培训中心

3.3培训时间调整：如遇特殊情况，培训时间可适当调整，并提前通知培训人员。

4.培训方式与课程设置

4.1培训方式：理论授课、实践操作、案例分析、模拟演练等。

4.2课程设置：

4.2.1安全设备操作理论

4.2.2安全设备操作实践

4.2.3应急处理措施

4.2.4案例分析

4.2.5模拟演练

4.3课程内容：详见附件二

5.培训师资

5.1师资力量：由公司内部具备丰富经验的工程师和外部聘请的专业讲师组成。

5.2师资资质：具备相关领域高级职称或同等资格，具有丰富的教学经验。

5.3师资安排：详见附件三

6.培训费用

6.1费用构成：包括师资费、场地费、资料费、设备使用费等。

6.2费用支付方式：培训费用在合同签订后30个工作日内一次性支付。

6.3费用调整：如遇不可抗力因素导致培训费用发生变化，双方协商一致后进行调整。

8.培训资料

8.1资料提供：培训资料由公司统一提供，包括教材、课件、操作手册等。

8.2资料使用：培训人员应妥善保管培训资料，不得擅自复制、传播或用于商业用途。

8.3资料保管：培训结束后，培训人员应将培训资料交还公司，由公司负责归档保管。

9.培训纪律

9.1出勤要求：培训人员应按时参加培训，不得无故缺勤。

9.3违规处理：对违反培训纪律的培训人员，公司将根据情况给予警告、通报批评或终止培训资格等处理。

10.合同解除与终止

10.1.1培训人员因个人原因提出解除合同；

10.1.2公司因故无法继续履行培训义务；

10.1.3培训人员严重违反培训纪律；

10.2合同终止条件：合同期满后，合同自然终止。

10.3解除或终止程序：任何一方提出解除或终止合同时，应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。

11.违约责任

11.1违约情形：任何一方违反合同约定，均构成违约。

11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.3违约赔偿：违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。

12.争议解决

12.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决。

12.2争议解决程序：协商不成，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

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