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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度专业托育中心保育员劳动合同书
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.合同双方基本信息
2.1托育中心基本信息
2.2保育员基本信息
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位描述
4.2工作职责要求
4.3工作时间安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2岗位工资
5.3绩效奖金
5.4社会保险和公积金
6.工作条件与保障
6.1工作场所条件
6.2安全生产保障
6.3健康保障
7.休假与福利
7.1公休假
7.2事假
7.3病假
7.4产假
7.5福利待遇
8.违约责任
8.1托育中心违约责任
8.2保育员违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同变更与解除
10.1合同变更程序
10.2合同解除条件
10.3合同解除程序
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3违反保密条款的责任
13.其他约定事项
13.1其他权利与义务
13.2通知方式
13.3合同附件
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确托育中心与保育员之间的劳动关系，保障双方的合法权益，维护托育中心的正常运营。
2.合同双方基本信息
2.1托育中心基本信息
名称：X托育中心
地址：X市X区X路X号
法定代表人：X
2.2保育员基本信息
姓名：X
性别：X
身份证号码：X
出生日期：X
联系电话：X
3.合同期限
3.1合同起始日期
本合同自200年X月X日起生效。
3.2合同终止日期
本合同期限为X年，自合同生效之日起计算，至200年X月X日止。
3.3合同续签条件
在合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签本合同。
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位描述
保育员负责托育中心的日常保育工作，包括但不限于婴幼儿的生活照料、教育引导、安全防护等。
4.2工作职责要求
（1）按照托育中心的规定，负责婴幼儿的日常照料和护理；
（2）协助教师开展教育教学活动，引导婴幼儿积极参与各项活动；
（3）负责婴幼儿的安全，预防意外事故的发生；
（4）定期向家长汇报婴幼儿在托育中心的表现；
（5）遵守托育中心的各项规章制度。
4.3工作时间安排
保育员每周工作X天，每天工作X小时，具体工作时间由托育中心根据实际情况安排。
5.工资待遇
5.1基本工资
保育员的基本工资为人民币X元/月。
5.2岗位工资
保育员的岗位工资为人民币X元/月。
5.3绩效奖金
保育员的绩效奖金根据托育中心的年度考核结果，按比例发放。
5.4社会保险和公积金
托育中心为保育员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家有关规定执行。
6.工作条件与保障
6.1工作场所条件
托育中心提供符合国家相关标准的保育场所，确保婴幼儿的安全与健康。
6.2安全生产保障
托育中心建立健全安全生产管理制度，定期对保育员进行安全教育培训，确保婴幼儿的人身安全。
6.3健康保障
托育中心为保育员提供必要的健康检查，确保保育员具备从事保育工作的健康条件。
8.违约责任
8.1托育中心违约责任
若托育中心未按时足额支付保育员工资，应向保育员支付违约金，违约金为应支付工资的X%。
8.2保育员违约责任
若保育员在合同期内擅自离职，应向托育中心支付违约金，违约金为X个月工资。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
争议解决机构为X市X区人民法院。
10.合同变更与解除
10.1合同变更程序
任何一方要求变更合同内容，应提前X天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
10.2合同解除条件
（1）合同期满；
（2）双方协商一致解除；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。
10.3合同解除程序
合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致后，签订
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