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二零二五年度grc线条装饰线条技术培训与人才培养合同.docxVIP

二零二五年度grc线条装饰线条技术培训与人才培养合同.docx

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    甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    20XX

    COUNTRACTCOVER

    专业合同封面

    RESUME

    PERSONAL

    二零二五年度grc线条装饰线条技术培训与人才培养合同

    本合同目录一览

    1.合同双方基本信息

    1.1合同双方名称

    1.2合同双方地址

    1.3合同双方联系方式

    2.培训内容

    2.1培训科目

    2.2培训方式

    2.3培训时间

    2.4培训地点

    3.培训师资

    3.1师资力量

    3.2师资资质

    3.3师资待遇

    4.培训教材

    4.1教材内容

    4.2教材数量

    4.3教材费用

    5.培训学员

    5.1学员条件

    5.2学员报名

    5.3学员选拔

    6.培训费用

    6.1培训费用总额

    6.2费用支付方式

    6.3费用支付时间

    7.培训成果

    7.1培训合格标准

    7.2培训成果评估

    7.3培训成果应用

    8.人才培养

    8.1人才培养目标

    8.2人才培养计划

    8.3人才培养考核

    9.合作期限

    9.1合同签订时间

    9.2合同履行期限

    9.3合同终止条件

    10.违约责任

    10.1违约情形

    10.2违约责任承担

    10.3违约赔偿

    11.争议解决

    11.1争议解决方式

    11.2争议解决机构

    11.3争议解决期限

    12.合同附件

    12.1附件一：培训课程安排表

    12.2附件二：师资力量介绍

    12.3附件三：学员选拔标准

    13.合同生效

    13.1合同生效条件

    13.2合同生效时间

    13.3合同备案

    14.其他约定

    14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决

    14.2本合同一式两份，双方各执一份

    14.3本合同自双方签字盖章之日起生效

    第一部分：合同如下：

    第一条合同双方基本信息

    1.1合同双方名称

    甲方：装饰线条科技有限公司

    乙方：职业培训学校

    1.2合同双方地址

    甲方地址：省市区路号

    乙方地址：省市区路号

    1.3合同双方联系方式

    甲方联系人：张先生

    甲方联系电话：138xxxx5555

    乙方联系人：李女士

    乙方联系电话：139xxxx6666

    第二条培训内容

    2.1培训科目

    GRC线条装饰线条设计理论

    GRC线条装饰线条施工技术

    GRC线条装饰线条质量检测与验收

    2.2培训方式

    理论教学与实践操作相结合

    2.3培训时间

    共计3个月，每周一至周五，每天8小时

    2.4培训地点

    甲方公司内部培训室及施工现场

    第三条培训师资

    3.1师资力量

    3.2师资资质

    讲师需具备相关专业证书，如GRC线条装饰线条设计师证书、施工员证书等

    3.3师资待遇

    讲师的授课费用为每人每月5000元，包含授课费及差旅费

    第四条培训教材

    4.1教材内容

    教材包含GRC线条装饰线条设计理论、施工技术、质量检测与验收等方面内容

    4.2教材数量

    每位学员提供一套完整教材

    4.3教材费用

    教材费用共计200元/套，由甲方承担

    第五条培训学员

    5.1学员条件

    5.2学员报名

    学员可通过甲方公司或乙方学校进行报名

    5.3学员选拔

    甲方将对报名学员进行面试，选拔出具备培训潜力的学员

    第六条培训费用

    6.1培训费用总额

    培训费用总额为每人20000元

    6.2费用支付方式

    学员可在报名时支付50%的定金，剩余50%在培训结束后一个月内支付

    6.3费用支付时间

    定金支付时间为报名之日起7个工作日内，剩余费用支付时间为培训结束后一个月内

    第八条人才培养

    8.1人才培养目标

    培养具备GRC线条装饰线条设计、施工、质量控制等综合能力的专业人才

    8.2人才培养计划

    制定详细的人才培养计划，包括课程设置、实习安排、考核评估等

    8.3人才培养考核

    设立考核制度，包括理论考试、实操考核、项目评估等，确保学员达到培养目标

    第九条合作期限

    9.1合同签订时间

    本合同自双方签字盖章之日起生效

    9.2合同履行期限

    本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算

    9.3合同终止条件

    1.合同到期自然终止

    2.双方协商一致解除合同

    3.出现合同约定的违约情形

    4.因不可抗力导致合同无法履行

    第十条违约责任

    10.1违约情形

    1.甲方未按约定提供培训场地、设施或师资

    2.乙方未按约定提供培训教材或组织培训

    3.一方未按约定支付费用

    4.一方违反合同约定的其他行为

    10.2违约责任承担

    违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失

    10.3违约赔偿

    赔偿金额根据损失情况由双方协商确定，最高不超过合同总金额的20%

    第十一条争议解决

    11.1争议解决方式

    双方应友好协商解决合同履行过程中的争议

    11.2争议解决机构

    协商不成时，任何一方

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