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央企劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX中央企业集团有限公司

地址：XXXX市XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX市XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣合同：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、派遣岗位及人数

1.甲方根据自身需要，将派遣乙方劳务人员从事XX岗位的工作。

2.乙方根据甲方需求，派遣XX名劳务人员到甲方指定岗位工作。

三、工作时间和地点

1.乙方劳务人员的工作时间按照甲方的工作班次和休息日进行安排，具体由甲方根据工作需要确定。

2.乙方劳务人员的工作地点为甲方指定的场所或项目现场。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳务人员工资标准按照甲方规定的工资制度执行，并根据工作表现和考核情况给予相应的奖励或惩罚。

2.甲方每月将劳务人员的工资以银行转账的方式支付给乙方，乙方再向劳务人员支付。工资支付时间为每月的XX日至XX日。

3.乙方应依法为劳务人员代扣代缴个人所得税等相关税费。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方劳务人员缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照甲方内部的福利政策，为乙方劳务人员提供相应的福利待遇，具体包括：XXXXX。

3.乙方应协助甲方办理劳务人员的社会保险和福利事宜，并提供相关的证明材料。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方劳务人员提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导其正确使用。

2.甲方应提供必要的安全生产条件和设施，确保乙方劳务人员的人身安全。

3.乙方应定期对劳务人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。

4.对于从事有职业病危害的岗位的劳务人员，甲方应按照国家规定为其提供职业病防护措施和健康检查。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应作为本合同的组成部分。

2.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）经甲乙双方协商一致的；

（2）乙方劳务人员严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）乙方劳务人员严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方因生产经营情况发生变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，本合同自行终止：

（1）本合同期限届满的；

（2）乙方劳务人员达到法定退休年龄的；

（3）乙方劳务人员死亡或被人民法院宣告失踪的。

4.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定进行清算和赔偿。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲乙双方应遵守法律法规的规定，履行本合同约定的义务。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

甲方（用工单位）：XXXX中央企业集团有限公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点