2024外来务工人员劳动合同终止及补偿协议范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024外来务工人员劳动合同终止及补偿协议范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

2.劳动合同终止原因

3.补偿标准及计算方法

4.补偿金支付方式及时间

5.工资结算及支付

6.工作交接及资料整理

7.社会保险及公积金处理

8.其他福利待遇处理

9.合同解除后的竞业限制条款

10.违约责任及争议解决

11.合同生效及终止日期

12.合同附件及补充协议

13.合同签署及见证

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1合同甲方（用人单位）：[单位名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，住所地：[住所地]。

1.2合同乙方（外来务工人员）：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

第二条劳动合同终止原因

2.1乙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.2甲方因生产经营需要调整工作，与乙方协商一致解除劳动合同。

2.3乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同。

2.4乙方因劳动合同期满，双方协商一致终止劳动合同。

第三条补偿标准及计算方法

3.1甲方应按照国家及地方有关规定，向乙方支付经济补偿金。

3.2经济补偿金的计算标准为：乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

3.3经济补偿金的月工资按照解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资计算。

第四条补偿金支付方式及时间

4.1甲方应在本合同签订之日起十五日内，向乙方支付经济补偿金。

4.2支付方式：甲方将经济补偿金以银行转账或现金形式支付给乙方。

第五条工资结算及支付

5.1甲方应按照合同约定，在每月的[具体日期]前支付乙方工资。

5.2工资支付方式：甲方将工资以银行转账或现金形式支付给乙方。

第六条工作交接及资料整理

6.1乙方应在劳动合同终止前，将工作交接完毕，确保工作顺利进行。

6.2乙方应将工作资料、设备等交还给甲方，不得私自带走。

6.3甲方应在收到乙方交还的资料、设备后，出具接收证明。

第七条社会保险及公积金处理

7.1甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

7.2劳动合同终止后，甲方应在十五日内将乙方的社会保险及公积金账户信息变更至乙方新单位或个人账户。

7.3乙方应在接到通知后，配合甲方办理相关手续。

第八条其他福利待遇处理

8.1合同终止后，乙方应退还甲方发放的任何形式的补贴、物品或设备。

8.2乙方在合同期内享受的带薪休假、年假等福利，如未休完，甲方应根据国家相关规定给予相应补偿。

8.3甲方应按照国家及地方规定，为乙方办理离职手续，并协助乙方办理社会保险转移手续。

第九条合同解除后的竞业限制条款

9.1乙方在劳动合同解除或终止后，同意遵守甲方提出的竞业限制条款。

9.2竞业限制期限为劳动合同解除或终止后[具体期限]，期间乙方不得在[具体区域]内，从事与甲方业务相同的经营活动。

9.3竞业限制期间，甲方应支付乙方竞业限制补偿金，补偿金数额为乙方一个月工资的[具体比例]。

第十条违约责任及争议解决

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

10.2

违约金数额根据违约情节及损失程度确定，最高不超过[具体金额]。

10.3争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十一、十二条合同生效及终止日期、合同附件及补充协议

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同有效期为[具体期限]，自合同生效之日起计算。

12.1本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、工资表、社会保险及公积金缴纳证明等。

12.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十三、十四条合同签署及见证、其他约定事项

13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.2本合同签署前，双方应确保各自的权利和义务已充分了解。

14.1本合同中的任何条款，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

14.2本合同其他约定事项，双方可根据实际情况协商确定。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同中提及的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、仲裁机构等。

第二条第三方介入情形

2.1.1甲