- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025班组劳动合同(互联网+班组模式)
本合同目录一览
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订依据及目的
1.3合同期限
1.4工作内容与职责
1.5工作地点与工作时间
1.6工资待遇
1.7社会保险与公积金
1.8带薪休假
1.9培训与发展
1.10劳动保护与职业健康
1.11违约责任
1.12争议解决
1.13合同解除与终止
1.14其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订依据及目的
1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定签订。
1.2.2本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利义务,建立稳定的劳动关系,共同实现互联网+班组模式下的工作目标。
1.3合同期限
1.3.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
1.4工作内容与职责
1.4.1乙方在公司工作期间,应按照公司的要求,从事互联网+班组模式下相关工作,包括但不限于:
1.4.1.1负责班组内部的信息沟通与协调;
1.4.1.2参与互联网+班组模式的研发与实施;
1.4.1.3完成上级领导交办的其他工作任务。
1.5工作地点与工作时间
1.5.1乙方的工作地点为公司所在地_______。
1.5.2乙方的工作时间为标准工作时间,即每周工作_______天,每天工作_______小时。
1.6工资待遇
1.6.1甲方按照国家规定和公司制度,按时足额支付乙方工资。
1.6.2乙方工资标准为每月_______元,支付方式为_______。
1.6.3乙方享有国家法定节假日工资、加班工资等。
1.7社会保险与公积金
1.7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.7.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金,并按照国家规定比例缴纳。
1.8带薪休假
1.8.1乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假、婚假等。
1.8.2乙方在工作期间累计满一年后,可享受带薪年休假_______天。
1.9培训与发展
1.9.1甲方为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。
1.9.2乙方应积极参加公司组织的培训活动,提高自身业务能力和综合素质。
1.10劳动保护与职业健康
1.10.1甲方保障乙方在劳动过程中的安全和健康,提供符合国家标准的劳动保护用品。
1.10.2乙方应遵守公司规章制度,正确使用劳动保护用品,保护自身安全和健康。
1.11违约责任
1.11.1任何一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。
1.11.2甲方违反本合同约定,导致乙方权益受损的,应当依法承担赔偿责任。
1.12争议解决
1.12.1本合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
1.12.2协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
1.13合同解除与终止
1.13.1合同期满或双方协商一致解除合同时,本合同终止。
1.13.2有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:
1.13.1.1乙方严重违反公司规章制度;
1.13.1.2乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
1.13.1.3乙方因法定事由被追究刑事责任。
1.14其他约定事项
1.14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
1.14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.1带薪休假
8.1.1乙方享有国家法定节假日工资,具体放假安排按照国家规定执行。
8.1.2乙方在合同期间累计工作满一年后,享有带薪年休假,休假天数根据国家规定和公司政策确定。
8.1.3乙方因工作需要不能休假的,经甲方同意,可以安排调休或给予相应的工资补偿。
8.2培训与发展
8.2.1甲方为乙方提供必要的职业技能培训,包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训等。
8.2.2甲方鼓励乙方参加外部培训,提高个人能力,培训费用按照公司规定执行。
8.2.3乙方应积极参与公司组织的培训活动,并按照要求完成培训任务。
8.3劳动保护与职业健康
8.3.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并确保乙方正确使用。
8.3.2甲方定期对工作场所进行安全检查,确保工作环境安全无隐患。
8.3.3乙方在工作
您可能关注的文档
最近下载
- 高二物理重点知识点:破冰船的工作原理.docx
- 2024年汝州职业技术学院单招职业技能测试题库汇编.docx VIP
- 2024年甘肃省庆阳市中考一模历史试题.docx VIP
- 2024-2030全球炉内软钎焊服务行业调研及趋势分析报告.docx
- 2024-2025年度党支部书记组织生活会“四个带头”“五个方面”个人存在问题整改清单台账.doc VIP
- SAGD重油、油砂开采技术的创新进展及思考.pdf VIP
- 幼儿园党支部廉政党课 宣讲课件党员党课课件.ppt VIP
- 标准图集-07FS02-防空地下室给排水设施安装.pdf
- 湖北术东南省级示范高中2025届高三政治一模考试试题含解析.doc VIP
- 小学美术新课标培训.pptx
文档评论(0)