2024年员工股份代持及企业内部人才培养协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年员工股份代持及企业内部人才培养协议

合同编号_________

一、合同主体

甲方（股份代持方）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

联系人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（企业内部培养对象）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

联系人：_____________________________

联系电话：_____________________________

二、合同前言

2.1背景和目的

随着我国经济社会的快速发展，企业对人才的需求日益增长。为激发员工积极性，提高企业核心竞争力，甲方决定实施员工股份代持及企业内部人才培养计划。本协议旨在明确双方在股份代持及人才培养过程中的权利义务，确保双方合作顺利进行。

2.2合同依据

本协议依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定，并经双方充分协商一致。

三、定义与解释

3.1专业属于

本协议中“股份代持”是指甲方将其持有的部分公司股份以合法方式委托乙方代为持有，乙方作为股份代持方，享有股份代持期间的相关权利。

3.2关键词解释

（1）股份代持：指甲方将其持有的部分公司股份以合法方式委托乙方代为持有。

（2）企业内部人才培养：指甲方通过内部培训、轮岗、项目锻炼等方式，提升乙方在专业技能、综合素质等方面的能力。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，履行股份代持及人才培养的相关义务。

（2）甲方有权根据乙方在人才培养过程中的表现，调整股份代持比例。

（3）甲方有权对乙方在人才培养过程中违反本协议约定行为进行处理。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，提供股份代持及人才培养的相关支持。

（2）乙方应积极配合甲方开展股份代持及人才培养工作，认真履行相关义务。

（3）乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用股份代持及人才培养之便谋取不正当利益。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

5.2合同履行地点

本协议履行地点为公司所在地。

5.3合同履行方式

（1）甲方按照本协议约定，为乙方提供股份代持及人才培养的相关支持。

（2）乙方按照本协议约定，积极参与股份代持及人才培养工作。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）本协议约定的履行期限届满。

（2）双方协商一致解除本协议。

（3）因不可抗力导致本协议无法履行。

6.3终止程序

（1）协议终止前，双方应就终止事项进行协商。

（2）协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。

6.4终止后果

（1）协议终止后，乙方应将所持有的股份代持解除。

（2）双方应按照本协议约定，处理相关事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）股份代持期间，甲方应按照约定的比例向乙方支付股份代持费用。

（2）企业内部人才培养过程中，甲方应承担乙方参加培训、轮岗、项目锻炼等产生的费用。

（3）因乙方违反本协议约定，导致甲方产生的一切费用。

7.2支付方式

（1）股份代持费用：甲方应在每个股份代持周期结束时，按照约定的比例将费用支付至乙方指定账户。

（2）人才培养费用：甲方应在乙方完成培训、轮岗、项目锻炼等任务后，按照约定的标准支付费用。

7.3支付时间

（1）股份代持费用：甲方应在每个股份代持周期结束时支付。

（2）人才培养费用：甲方应在乙方完成培训、轮岗、项目锻炼等任务后的____个工作日内支付。

7.4支付条款

（1）甲方应确保支付费用真实、准确、及时。

（2）乙方应在收到费用后，向甲方出具相应的收据。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按约定支付股份代持费用或人才培养费用的，应向乙方支付____%的违约金。

（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

（1）乙方未按约定履行股份代持或人才培养义务的，应向甲方支付____%的违约金。

（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

违约方应按照本协议约定支付违约金，并承担由此给对方造成的损失。

九、保密条款