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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版城市青年社区宿管员劳动合同规范范本
本合同目录一览
1.1合同订立的基本原则
1.2合同主体
1.3合同期限
1.4工作岗位与工作内容
1.5工作时间与休息休假
1.6劳动报酬
1.7社会保险和福利待遇
1.8劳动保护与职业危害防护
1.9培训
1.10劳动纪律与职业道德
1.11违约责任
1.12合同解除与终止
1.13劳动争议的解决
1.14其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同订立的基本原则
1.1.1本合同订立遵循平等自愿、协商一致的原则。
1.1.2合同内容不得违反国家法律法规,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
1.1.3合同各方应本着诚实信用的原则履行各自的权利和义务。
第二条合同主体
2.3甲方系乙方招聘的宿管员,乙方同意与甲方签订本劳动合同。
第三条合同期限
3.1本合同期限为[具体期限],自[起始日期]至[终止日期]。
3.2本合同期满,双方无异议,可以续签。
第四条工作岗位与工作内容
4.1甲方在乙方担任宿管员岗位。
4.2甲方工作内容包括但不限于:负责宿舍的日常管理、卫生清洁、安全保卫、设施维护等工作。
第五条工作时间与休息休假
5.1甲方实行标准工作时间,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
5.2甲方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
5.3甲方每月享有[具体天数]天的带薪年休假。
第六条劳动报酬
6.1甲方月工资为人民币[具体数额]元。
6.2甲方工资发放方式为每月[具体日期]前支付。
6.3甲方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
第七条社会保险和福利待遇
7.1乙方依法为甲方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
7.2乙方为甲方提供法定节假日加班工资、带薪年休假等福利待遇。
7.3甲方享有国家规定的生育保险待遇,生育期间工资及福利待遇不变。
第八条劳动保护与职业危害防护
8.1乙方应保障甲方在工作过程中的人身安全,提供符合国家安全标准的劳动防护用品。
8.2乙方应定期对甲方进行职业健康检查,发现职业危害因素时应及时采取防护措施。
8.3甲方在岗位上如遇到紧急情况,应立即报告乙方,乙方应及时采取必要措施。
第九条培训
9.1乙方应定期对甲方进行业务培训,提高甲方的工作能力和服务水平。
9.2甲方应积极参加乙方组织的培训,不断提升自身综合素质。
9.3培训费用由乙方承担,甲方不得自行承担培训费用。
第十条劳动纪律与职业道德
10.1甲方应严格遵守国家法律法规和乙方规章制度,不得有违反职业道德的行为。
10.2甲方应维护宿舍的正常秩序,保障宿舍安全,不得有损害宿舍设施、破坏公共秩序的行为。
10.3甲方应保守乙方商业秘密,不得泄露乙方业务信息。
第十一条违约责任
11.1甲方违反合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
11.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
11.3双方在履行合同过程中,如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条合同解除与终止
12.1甲方提前30日书面通知乙方,可以解除本合同。
12.2乙方因经营状况发生重大变化,经与甲方协商一致,可以提前30日通知甲方解除本合同。
12.3甲方在试用期内可以随时通知乙方解除本合同。
12.4双方解除或终止合同,应依法办理相关手续。
第十三条劳动争议的解决
13.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
13.2对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第十四条其他约定事项
14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
14.3本合同自签订之日起至合同期满或双方约定的其他情形终止时失效。
第二部分:第三方介入后的修正
第一条第三方概念界定
1.1第三方是指在甲乙双方签订的劳动合同中,非甲乙双方的第三方机构或个人,包括但不限于中介机构、技术服务提供商、培训机构等。
第二条第三方介入的目的与方式
2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行中的特定问题。
2.2第三方介入的方式包括但不限于提供中介服务、技术
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