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软件开发技术人员保密协议与软件开发程序员劳动合同8篇
篇1
甲方(雇主):___________________________
地址:__________________________________
乙方(雇员):___________________________
身份证号码:_____________________________
联系地址:__________________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事软件开发工作,并涉及商业机密和知识产权保护等重要事项,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,认真履行软件开发、测试、维护等工作职责。
2.工作地点为甲方指定的办公地点或远程在线工作。
二、工作时间及薪酬
1.工作时间按照甲方的规定执行。
2.薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行,并视工作表现及项目贡献进行适当调整。
三、保密义务及要求
1.乙方应对在工作中获知的所有甲方商业机密及机密信息(包括但不限于技术秘密、客户信息等)予以严格保密,不得泄露或向第三方披露。
2.乙方在工作过程中产生的所有关于甲方业务、技术方面的资料、文档等均属于甲方知识产权,乙方不得私自复制、外泄或用于个人用途。
3.乙方在离职后仍需对在甲方工作期间获知的商业机密及机密信息履行保密义务。
4.若乙方违反保密义务,甲方有权追究其法律责任,并要求赔偿由此造成的全部损失。
四、劳动合同条款
1.劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在劳动合同期限内应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。
3.双方协商一致,可以变更或解除本合同。合同解除应按照相关法律规定执行。
4.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(2)因玩忽职守、失职渎职等原因造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的。
5.合同期满后,双方可协商是否续签合同。若不再续签,乙方应在合同到期前完成交接工作。
五、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.若因本合同发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项
_____________(根据实际需要在该部分添加其他补充条款。) 七、附则本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。 甲方(盖章):___________________日期:_____________乙方(签字):___________________日期:_____________注意:上述合同仅为参考模板,实际合同应根据具体情况和法律要求进行修改和完善。在签署任何法律文件之前,建议寻求专业法律顾问的审查和建议。
篇2
保密协议与劳动合同
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方与乙方在软件开发领域的合作,为明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益,经双方友好协商,达成如下协议:
一、保密协议
1.乙方承诺在任职期间及离职后一定期间内,对甲方的所有商业秘密、技术秘密、客户信息及其他不宜公开的信息予以保密。
2.乙方在甲方任职期间,不得擅自将甲方的任何保密信息泄露给第三方,包括但不限于技术文档、源代码、项目计划、客户信息等。
3.乙方在离职后一定期限内(具体期限由双方协商确定),仍对甲方的保密信息承担保密义务。
4.若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿由此产生的所有损失。
二、软件开发程序员劳动合同
1.劳动合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方的工作内容为软件开发,包括但不限于编程、测试、文档编写等。
3.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬。
4.乙方有权享受国家规定的各项福利待遇和假期。
5.甲乙双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险和住房公积金。
6.乙方应遵守甲方的各项制度,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
7.如乙方违反劳动合同,甲方有权按照法
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