原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度“师带徒”项目合作协议书2
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合作定义
1.2项目定义
1.3师徒定义
2.合作双方
2.1合作方一基本信息
2.2合作方二基本信息
3.合作目标与原则
3.1合作目标
3.2合作原则
4.师徒关系建立
4.1师徒选拔与配对
4.2师徒职责与义务
5.培训计划与内容
5.1培训计划
5.2培训内容
6.培训实施与监督
6.1培训实施
6.2培训监督
7.评估与考核
7.1评估方式
7.2考核标准
8.费用与报销
8.1费用承担
8.2报销流程
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密责任
11.合同期限与终止
11.1合同期限
11.2合同终止
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同附件
13.1附件一：师徒协议书
13.2附件二：培训计划
13.3附件三：评估考核标准
14.其他
14.1合同生效
14.2合同修改
14.3合同解除
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合作定义
本合同所指合作，是指合作方一与合作方二在二零二五年度内，就“师带徒”项目所进行的合作活动。
1.2项目定义
本合同所指“师带徒”项目，是指合作方一通过选拔优秀的师傅，指导合作方二指定的徒弟，提高徒弟专业技能和职业素养的项目。
1.3师徒定义
本合同所指师傅，是指具备丰富经验和技能，愿意传授徒弟相关知识、技能和经验的合作方一员工。
本合同所指徒弟，是指被合作方二选拔，愿意接受师傅指导，学习专业知识、技能和职业素养的合作方二员工。
2.合作双方
2.1合作方一基本信息
（此处填写合作方一的全称、地址、联系人、联系电话等）
2.2合作方二基本信息
（此处填写合作方二的全称、地址、联系人、联系电话等）
3.合作目标与原则
3.1合作目标
通过“师带徒”项目，提高徒弟的专业技能和职业素养，为合作方二培养具备实际操作能力和创新精神的优秀人才。
3.2合作原则
（1）互惠互利：双方在合作过程中，实现资源共享、优势互补，共同发展。
（2）诚实守信：双方遵守合同约定，诚实守信，维护合作关系。
（3）公平公正：在合作过程中，遵循公平公正的原则，尊重双方合法权益。
4.师徒关系建立
4.1师徒选拔与配对
合作方二负责选拔具备潜力的徒弟，并提交给合作方一。合作方一根据徒弟的特长和需求，选拔合适的师傅进行配对。
4.2师徒职责与义务
（1）师傅职责：
①负责指导徒弟，传授专业知识、技能和职业素养；
②关心徒弟成长，关注徒弟身心健康；
③对徒弟的学习进度和成果进行评估。
（2）徒弟职责：
①认真学习师傅传授的知识、技能和经验；
②积极参与项目实践，提高自身能力；
③尊重师傅，遵守师徒关系中的各项规定。
5.培训计划与内容
5.1培训计划
（此处填写详细的培训计划，包括培训时间、地点、内容、形式等）
5.2培训内容
（此处填写具体的培训内容，包括专业知识、技能培训、职业素养培训等）
6.培训实施与监督
6.1培训实施
（此处填写具体的培训实施安排，包括培训时间、地点、方式、考核等）
6.2培训监督
合作方一负责对培训过程进行监督，确保培训计划的有效实施。合作方二对徒弟的学习情况进行跟踪，并及时向合作方一反馈。
8.费用与报销
8.1费用承担
合作方一承担师傅的培训费用、差旅费用等相关费用。合作方二承担徒弟的培训费用、差旅费用等相关费用。
8.2报销流程
（1）师傅和徒弟在培训期间产生的费用，需按照公司规定的报销流程进行报销。
（2）报销时，需提供相关票据和费用明细，经双方审核后，由合作方一或合作方二负责报销。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）任何一方未按照合同约定履行培训计划；
（2）任何一方泄露对方商业秘密或违反保密条款；
（3）任何一方未按照合同约定支付费用；
（4）任何一方未按照合同约定履行其他义务。
9.2违约责任
（1）违约方需承担由此产生的全部经济损失；
（2）违约方需向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%；
（3）违约方还需承担因违约行为给对方造成的其他损失。
10.保密条款
10.1保密内容
本合同及双方在合作过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密内容。
10.2保密责任
（1）双方对本合同及保密内容负有保密义务，未
文档评论（0）