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摄影服务公司安全管理责任制度

一、总则

1.为加强公司的安全管理，明确各级人员的安全管理责任，预防和减少安全事故的发生，保障公司员工和客户的生命、财产安全，特制定本制度。

2.本制度适用于公司内所有部门和人员，包括正式员工、临时工、实习生及外来合作人员。

3.公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”“管业务必须管安全”的原则。

二、安全管理组织机构及职责

1.安全管理领导小组：公司成立以总经理为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，是公司安全管理的最高决策机构。负责贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和方针政策，制定公司安全管理目标和计划，审批安全管理制度和重大安全措施，组织、协调和指导公司的安全管理工作。

2.安全管理部门：设立专门的安全管理部门（可根据公司实际情况与行政等部门合署办公），配备专职安全管理人员。负责公司日常安全管理工作，包括安全制度的制定、监督执行，安全检查、隐患排查治理，安全教育培训，事故应急救援等工作。

3.各部门职责：各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。负责组织落实公司安全管理制度和要求，制定本部门安全管理措施，开展部门内的安全教育培训，定期进行安全检查，及时消除安全隐患，配合公司安全管理部门做好相关工作。

三、各级人员安全管理职责

1.总经理：全面负责公司的安全管理工作，是公司安全管理的第一责任人。确保公司建立健全安全管理体系，提供必要的人力、物力和财力支持，组织制定并实施公司安全管理制度和安全事故应急预案，定期主持召开安全管理工作会议，研究解决安全管理中的重大问题。

2.副总经理：协助总经理做好安全管理工作，按照“一岗双责”的原则，对分管范围内的安全工作负责。组织落实分管部门的安全管理措施，督促检查分管部门的安全工作，及时协调解决安全管理中存在的问题。

3.安全管理部门负责人：负责组织实施公司安全管理制度和安全工作计划，组织开展安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患提出整改意见并督促落实。组织开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。负责公司安全事故的调查、处理和报告工作。

4.部门负责人：负责本部门的安全管理工作，组织本部门员工学习并遵守公司安全管理制度和操作规程，对本部门员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。定期组织本部门的安全检查，及时消除安全隐患，确保本部门工作场所和设备设施的安全。发生安全事故时，及时组织救援并报告公司安全管理部门。

5.摄影师：严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，正确使用摄影设备和工具，确保设备和工具的安全运行。在拍摄现场，注意自身和他人的安全，采取必要的安全防护措施，避免发生意外事故。对拍摄现场存在的安全隐患及时报告并协助整改。

6.灯光师：负责灯光设备的安装、调试和维护，确保灯光设备的安全运行。在工作中，严格遵守电气安全操作规程，防止触电事故的发生。对灯光设备存在的安全隐患及时进行处理，无法处理的及时报告。

7.后期制作人员：正确使用电脑、剪辑设备等办公设备，定期进行设备的维护和保养，确保设备的正常运行。注意用电安全，下班时关闭设备电源。妥善保管客户资料和公司商业机密，防止资料泄露和丢失。

8.行政后勤人员：负责公司办公场所的安全管理，包括消防安全、用电安全、环境卫生等。定期对办公场所进行安全检查，及时消除安全隐患。负责公司车辆的安全管理，定期进行车辆的维护和保养，确保车辆的安全运行。负责公司安全保卫工作，防止外来人员的非法入侵和盗窃等事件的发生。

四、安全管理制度

1.安全教育培训制度：公司定期组织员工进行安全教育培训，包括新员工入职安全教育、岗位安全培训、安全知识讲座等。培训内容包括安全法律法规、公司安全管理制度、安全操作规程、安全技能、应急救援知识等。员工必须参加安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。

2.安全检查制度：公司定期组织安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。安全检查的内容包括安全管理制度的执行情况、设备设施的安全状况、工作场所的安全环境、员工的安全行为等。对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪整改情况，确保安全隐患得到及时消除。

3.隐患排查治理制度：建立健全安全隐患排查治理机制，鼓励员工及时发现和报告安全隐患。对排查出的安全隐患，要进行登记、评估和分级，制定相应的治理方案，及时进行治理。对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到彻底消除。

4.应急救援制度：制定公司安全事故应急预案，包括火灾、触电、设备故障等事故的应急处置措施。定期组织应急救援演练，提高员工的应急处置能力和自我保护能力。配备必要的应急救援设备和物资，确保应急救援工