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商务信息咨询公司安全管理责任制度

一、总则

1.为加强公司的安全管理，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常的经营秩序，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本安全管理责任制度。

2.安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确各级管理人员和员工的安全管理职责。

3.公司全体员工都有维护公司安全的义务，必须严格遵守本制度和公司的各项安全管理规定。

二、安全管理组织机构及职责

1.安全管理领导小组：公司设立安全管理领导小组，由公司总经理任组长，各部门负责人为成员。安全管理领导小组是公司安全管理的决策机构，负责贯彻落实国家有关安全管理的法律法规和政策，制定公司安全管理目标和计划，研究解决公司安全管理中的重大问题。

2.安全管理部门：公司设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责公司日常安全管理工作。安全管理部门的主要职责是：组织制定公司安全管理制度和操作规程；组织安全检查和隐患排查治理；组织安全教育培训；负责事故的调查处理和统计报告等。

3.各部门安全职责：各部门是公司安全管理的责任主体，部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。各部门的主要职责是：贯彻落实公司安全管理制度和操作规程；组织本部门员工进行安全教育培训；开展本部门的安全检查和隐患排查治理；及时报告本部门发生的安全事故等。

三、各级人员安全管理职责

1.总经理安全职责

认真贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和政策，对公司的安全工作全面负责。

建立健全公司安全管理组织机构，配备必要的安全管理人员，保证安全管理工作的有效开展。

组织制定公司安全管理制度和操作规程，批准公司安全管理目标和计划。

保证公司安全投入的有效实施，不断改善公司的安全生产条件。

组织召开公司安全管理领导小组会议，研究解决公司安全管理中的重大问题。

及时、如实报告公司发生的安全事故，组织事故的调查处理。

2.部门负责人安全职责

认真贯彻执行公司安全管理制度和操作规程，对本部门的安全工作全面负责。

组织制定本部门的安全管理实施细则，明确本部门各岗位的安全职责。

组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

定期组织本部门的安全检查，及时排查和治理安全隐患。

发生安全事故时，及时报告公司安全管理部门，并组织本部门员工进行事故救援和处理。

3.安全管理人员安全职责

协助公司领导制定公司安全管理制度和操作规程，参与公司安全管理目标和计划的制定。

组织开展公司安全检查和隐患排查治理，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪督促整改落实。

组织开展公司安全教育培训，建立员工安全教育培训档案。

负责公司安全设施、设备的维护管理，确保安全设施、设备的正常运行。

参与公司安全事故的调查处理，负责事故的统计报告和档案管理。

4.员工安全职责

认真学习和遵守公司安全管理制度和操作规程，严格遵守劳动纪律，不违章作业。

积极参加公司组织的安全教育培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。

正确佩戴和使用劳动防护用品，及时报告工作中发现的安全隐患。

发生安全事故时，积极参与事故救援和处理，如实报告事故情况。

四、安全管理制度

1.安全教育培训制度：公司定期组织员工进行安全教育培训，新员工入职时必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。公司每年至少组织一次全员安全教育培训，培训内容包括安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全技能等。

2.安全检查制度：公司定期组织安全检查，安全检查分为综合检查、专项检查、季节性检查和日常检查等。安全检查的内容包括安全管理制度的执行情况、安全设施、设备的运行情况、员工的安全行为等。对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪督促整改落实。

3.隐患排查治理制度：公司建立健全隐患排查治理制度，定期组织隐患排查治理，对排查出的安全隐患要及时进行治理。对暂时难以治理的安全隐患，要制定切实可行的防范措施，落实责任人，加强监控，确保安全。

4.安全设施、设备管理制度：公司建立健全安全设施、设备管理制度，对安全设施、设备进行定期维护管理，确保安全设施、设备的正常运行。安全设施、设备的购置、安装、使用、检测、维修、改造和报废，必须符合国家有关标准和规定。

5.劳动防护用品管理制度：公司建立健全劳动防护用品管理制度，为员工配备必要的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。劳动防护用品的购置、发放、使用和报废，必须符合国家有关标准和规定。

6.事故报告和调查处理制度：公司建立健全事故报告和调查处理制度，发生安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人应当立即报告公司安全管理部门和公司领导。