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2025版国家级科研项目博士参与者聘用合同书.docxVIP

2025版国家级科研项目博士参与者聘用合同书.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版国家级科研项目博士参与者聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1参与者基本信息

1.2项目单位基本信息

2.项目概述

2.1项目名称

2.2项目类别

2.3项目起止时间

2.4项目目标

3.参与者职责

3.1参与者工作内容

3.2参与者工作要求

3.3参与者工作考核

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

4.3合同续签

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.工作时间及休假

6.1工作时间

6.2休假制度

6.3事假、病假、产假等

7.知识产权归属

7.1项目成果知识产权归属

7.2参与者个人知识产权归属

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1参与者违约责任

9.2项目单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1参与者基本信息

1.1.1姓名

1.1.2性别

1.1.3出生日期

1.1.4身份证号码

1.1.5联系电话

1.1.6电子邮箱

1.1.7学历

1.1.8专业

1.2项目单位基本信息

1.2.1单位名称

1.2.2单位地址

1.2.3联系人

1.2.4联系电话

1.2.5电子邮箱

2.项目概述

2.1项目名称:科研项目

2.2项目类别:国家级科研项目

2.3项目起止时间:2025年1月1日至2028年12月31日

2.4项目目标:通过技术的研究与应用,实现领域的突破和创新。

3.参与者职责

3.1参与者工作内容:

3.1.1参与项目的研究工作,完成项目任务书规定的各项研究内容;

3.1.2参与项目的技术攻关,解决项目实施过程中遇到的技术难题;

3.1.4参与项目经费的使用和管理。

3.2参与者工作要求:

3.2.2具有较强的科研能力和创新意识;

3.2.3能够按时完成工作任务,保证项目进度;

3.2.4积极参与项目讨论,提出建设性意见。

4.聘用期限

4.1聘用起始时间:2025年1月1日

4.2聘用终止时间:2028年12月31日

4.3合同续签:根据项目进展和双方协商,可续签合同。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资:每月人民币元;

5.2绩效奖金:根据项目完成情况和个人表现,年终发放;

5.3社会保险:按照国家规定缴纳;

5.4住房公积金:按照国家规定缴纳;

5.5其他福利待遇:包括带薪年假、节日慰问等。

6.工作时间及休假

6.1工作时间:每周工作五天,每天工作8小时;

6.2休假制度:按照国家规定执行;

6.3事假、病假、产假等:按照国家规定执行。

7.知识产权归属

7.1项目成果知识产权归属:项目成果的知识产权归项目单位所有,参与者享有署名权;

7.2参与者个人知识产权归属:参与者个人在项目研究过程中形成的知识产权,归参与者所有。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1参与者在项目实施过程中知悉的任何技术秘密、商业秘密或其他非公开信息;

8.1.2项目单位的技术方案、研究成果、财务状况等;

8.2保密期限

8.2.1保密期限自本合同签订之日起至项目完成后五年;

8.2.2在保密期限届满后,参与者仍需对保密信息采取保密措施,不得泄露给任何第三方;

8.3违约责任

8.3.1若参与者违反保密义务,泄露保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿项目单位因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1参与者违约责任

9.1.1参与者未按时完成工作任务,影响项目进度,应承担相应的责任,包括但不限于赔偿损失;

9.1.2参与者违反合同约定,擅自离职,应赔偿项目单位因此遭受的损失;

9.2项目单位违约责任

9.2.1项目单位未按时支付工资及福利待遇,应支付违约金;

9.2.2项目单位未履行保密义务,泄露保密信息,应承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.

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