2025年博士高校教职人员聘用合同规范样本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年博士高校教职人员聘用合同规范样本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2职责描述

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同期限

3.3合同续签

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3考勤制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3津补贴

5.4社会保险

5.5住房公积金

6.培训与进修

6.1培训机会

6.2进修政策

6.3培训经费

7.专业技术职务评聘

7.1职务评聘条件

7.2职务评聘程序

7.3职务晋升

8.休假制度

8.1公休假

8.2事假

8.3病假

8.4带薪年假

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除情形

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2知识产权归属

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[高校名称]

乙方：[博士姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[高校地址]

乙方地址：[博士住址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[高校联系电话]

乙方联系方式：[博士联系电话]

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

博士岗位：[具体学科或研究方向]

2.2职责描述

（1）进行科研工作，发表高水平学术论文；

（2）参与指导研究生；

（3）承担教学任务，完成教学大纲规定的教学内容；

（4）参与学术交流与合作；

（5）履行其他由甲方安排的相关工作。

2.3工作内容

乙方具体工作内容包括但不限于：

（1）开展[具体研究方向]的科研工作；

（2）指导[研究生人数]名研究生；

（3）承担[课程名称]等课程的教学工作；

（4）参加[学术会议名称]等学术交流活动；

（5）完成甲方交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.2合同期限

本合同期限为[合同期限]年。

3.3合同续签

本合同期满前[提前通知时间]个月，双方均可根据实际情况协商续签。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

乙方应在甲方指定的[具体工作地点]工作。

4.2工作时间

乙方应遵守甲方规定的[工作时间]制度。

4.3考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时出勤，不得迟到、早退、旷工。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。

5.2绩效奖金

乙方根据年度考核结果，可获得相应的绩效奖金。

5.3津补贴

乙方可享受国家及地方规定的各项津补贴。

5.4社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.5住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金。

6.培训与进修

6.1培训机会

甲方为乙方提供必要的专业培训和进修机会。

6.2进修政策

乙方可根据甲方政策申请进修，进修期间待遇按甲方相关规定执行。

6.3培训经费

甲方承担乙方参加培训的费用。

8.休假制度

8.1公休假

乙方享有国家法定公休假，具体休假时间按照国家规定执行。

8.2事假

乙方因私事需请假，应提前[事假提前通知天数]天向甲方申请，经批准后按实际请假天数扣除相应工资。

8.3病假

乙方因病请假，应提供相关医疗证明，经甲方审核批准后，按实际病假天数扣除相应工资。

8.4带薪年假

乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假时间和天数按照国家规定执行。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未履行合同约定的职责；

（2）乙方擅自离岗或未经批准长期休假；

（3）乙方违反甲方工作纪律，造成严重后果；

（4）乙方违反国家法律法规，造成不良影响。

9.2违约责任

发生违约情形，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；

（2）承担相应的法律责任；

（3）甲方有权解除合同。

9.3违约赔偿

乙方违约造成甲方损失的，应按照实际损失的一定比例进行赔偿。

1