- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版企业员工试用期间劳动合同解除原因及赔偿金额确认
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同签订依据
1.2合同适用范围
1.3合同有效期限
2.试用期间定义及标准
2.1试用期间时间规定
2.2试用期间工作内容及要求
2.3试用期间考核标准
3.解除劳动合同的原因
3.1工作能力不符合岗位要求
3.2违反公司规章制度
3.3严重失职、营私舞弊
3.4情节恶劣的违纪行为
3.5劳动者本人提出解除合同
4.解除劳动合同的程序
4.1解除合同申请
4.2解除合同审批
4.3解除合同通知
4.4劳动合同解除证明
5.赔偿金额确认
5.1赔偿金额计算方法
5.2经济补偿金计算
5.3代通知金计算
5.4其他赔偿费用
6.解除合同后的待遇处理
6.1工资结算
6.2社会保险及公积金
6.3福利待遇
7.隐私保护和保密条款
7.1个人信息保护
7.2商业秘密保护
7.3保密期限
8.法律适用和争议解决
8.1适用法律
8.2争议解决方式
8.3仲裁机构
9.合同的修改和补充
9.1修改程序
9.2补充条款
9.3生效日期
10.合同的终止和解除
10.1合同终止条件
10.2合同解除条件
10.3终止或解除后的处理
11.合同附件
11.1附件一:试用期间考核表
11.2附件二:解除劳动合同通知
11.3附件三:赔偿金额计算明细
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署人信息
12.3签署单位信息
13.合同份数及效力
13.1合同份数
13.2合同效力
13.3合同保管
14.其他约定事项
14.1其他条款
14.2通知方式
14.3合同解释权
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同适用范围
本合同适用于公司所有在试用期间内签订劳动合同的员工。
1.3合同有效期限
本合同自双方签订之日起生效,试用期为三个月。
2.试用期间定义及标准
2.1试用期间时间规定
试用期间为三个月,自员工报到之日起计算。
2.2试用期间工作内容及要求
员工在试用期间应按照岗位要求完成工作任务,服从公司管理。
2.3试用期间考核标准
试用期间考核包括工作能力、工作态度、团队协作等方面,具体考核标准由公司另行制定。
3.解除劳动合同的原因
3.1工作能力不符合岗位要求
员工在试用期间,如工作能力不符合岗位要求,经公司考核认定后,可解除劳动合同。
3.2违反公司规章制度
员工在试用期间,如违反公司规章制度,经公司教育无效,可解除劳动合同。
3.3严重失职、营私舞弊
员工在试用期间,如严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损失,可解除劳动合同。
3.4情节恶劣的违纪行为
员工在试用期间,如有情节恶劣的违纪行为,如盗窃、赌博等,可解除劳动合同。
3.5劳动者本人提出解除合同
员工在试用期间,如因个人原因提出解除合同,需提前三天向公司提出书面申请。
4.解除劳动合同的程序
4.1解除合同申请
员工提出解除合同,需填写《解除劳动合同申请表》,经部门主管审批后,报人力资源部备案。
4.2解除合同审批
人力资源部对解除合同申请进行审核,符合解除条件的,予以批准。
4.3解除合同通知
公司向员工发出解除劳动合同通知,通知内容包括解除原因、赔偿金额等。
4.4劳动合同解除证明
解除劳动合同后,公司向员工出具《劳动合同解除证明》。
5.赔偿金额确认
5.1赔偿金额计算方法
解除劳动合同的赔偿金额按照员工试用期间工资的百分之三十计算。
5.2经济补偿金计算
您可能关注的文档
- 2025版安置房买卖与配套设施安装及验收协议.docx
- 2025版壁纸原材料采购合同范本.docx
- 2025版商铺产权式售后返租收益最大化服务合同.docx
- 2025版咖啡馆餐饮承包经营合同集.docx
- 2025版厂房设备租赁与综合能源管理服务合同.docx
- 2025版博物馆绿化景观合作施工协议.docx
- 2025版北京车牌租赁附带年检服务年度协议.docx
- 2025版办公设备智能化系统集成与维护合同范本.docx
- 2025版办公场所水电系统智能化改造与能耗监测合同.docx
- 2025版农村环境保护工程合同汇编.docx
- 专题+09语言和综合实践++- 二年级语文下册期末专项复习(部编版).docx
- 小学语文 98、小古文《武侯弹琴退仲达》 课件.ppt
- 专题+01字音辨析- 二年级语文下册期末专项复习(部编版).docx
- 专题+06课文梳理-部编版一年级语文下册期末专项复习(部编版).docx
- 专题03+词-2022-2023学年小升初语文古诗鉴赏知识点衔接(部编版).docx
- 专题+02字词梳理及运用- 二年级语文下册期末专项复习(部编版).docx
- 专题+03病句、标点、修辞、理解、排序- 二年级语文下册期末专项复习(部编版).docx
- 专题+04句式转换、扩缩句、仿写、关联词- 二年级语文下册期末专项复习(部编版).docx
- 专题+05古诗文和日积月累- 二年级语文下册期末专项复习(部编版).docx
- 造句、比喻句练习(34页含答案).docx
最近下载
- 2024山东省烟草专卖局招聘42人及高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 组织生活会自我剖析材料.docx VIP
- 一年级语文:我妈妈.docx VIP
- 市政通用进度计划保证措施[共11页].docx VIP
- 人教新起点小学英语二年级下册 unit weather.pptx VIP
- 河南省 12YJ9-1 《室外工程》建筑标准.docx VIP
- 2025年苏州健雄职业技术学院单招面试题库及答案解析.docx
- 网络与信息安全管理员(四级)考试题库附答案.docx VIP
- 物业保安部增加人员申请报告.pptx
- 培智学校人教版信息技术四年级《第一单元 我是小画家(1)》大单元整体教学设计[2022课标].docx
文档评论(0)