- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年中餐厅总经理职位竞聘与管理服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.职位竞聘条件
2.1竞聘资格
2.2竞聘程序
2.3竞聘结果
3.管理服务内容
3.1经营管理
3.2财务管理
3.3人力资源管理
3.4营销推广
4.管理服务期限
4.1合同期限
4.2试用期
4.3续约条件
5.管理服务费用
5.1费用标准
5.2费用支付方式
5.3费用调整
6.管理服务考核
6.1考核指标
6.2考核方式
6.3考核结果
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约赔偿
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.合同解除
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3解除后果
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效
11.1生效条件
11.2生效日期
11.3生效方式
12.合同附件
12.1附件名称
12.2附件内容
12.3附件效力
13.其他约定
13.1其他事项
13.2其他条款
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
(1)甲方:中餐厅
(2)乙方:先生/女士
1.2双方地址
(1)甲方地址:省市区路号
(2)乙方地址:省市区路号
1.3双方联系方式
2.职位竞聘条件
2.1竞聘资格
(1)乙方应具备中餐行业相关管理经验,担任过中餐厅总经理或同等职位;
(3)乙方应具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
2.2竞聘程序
(1)乙方提交竞聘申请及个人简历;
(2)甲方对乙方进行资格审查;
(3)甲方组织面试,评估乙方能力;
(4)甲方根据面试结果确定最终竞聘人选。
2.3竞聘结果
(1)甲方在面试结束后五个工作日内通知乙方竞聘结果;
(2)如乙方被录用,双方应在收到通知后三个工作日内签订本合同。
3.管理服务内容
3.1经营管理
(1)乙方负责餐厅的日常经营管理;
(2)乙方应制定并实施餐厅经营策略;
(3)乙方应确保餐厅经营目标的实现。
3.2财务管理
(1)乙方负责餐厅的财务管理工作;
(2)乙方应确保餐厅财务状况的合规性;
(3)乙方应定期向甲方报告餐厅财务状况。
3.3人力资源管理
(1)乙方负责餐厅的人力资源管理工作;
(2)乙方应制定并实施餐厅员工培训计划;
(3)乙方应确保餐厅员工队伍的稳定性和专业性。
3.4营销推广
(1)乙方负责餐厅的营销推广工作;
(2)乙方应制定并实施餐厅营销策略;
(3)乙方应提高餐厅知名度和市场占有率。
4.管理服务期限
4.1合同期限
(1)本合同期限为三年;
(2)合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
4.2试用期
(1)本合同试用期为一季度;
(2)试用期内,乙方如不符合竞聘条件,甲方有权解除本合同。
4.3续约条件
(1)合同期满前,甲方应提前一个月通知乙方是否续约;
(2)如乙方表现良好,甲方同意续约,双方应重新签订本合同。
5.管理服务费用
5.1费用标准
(1)乙方管理服务费用为每月人民币元;
(2)费用按月支付。
5.2费用支付方式
(1)乙方应在每月一个工作日前将上月费用支付至甲方指定账户;
(2)甲方应在收到费用后七个工作日内出具发票。
5.3费用调整
(1)如国家政策调整,乙方管理服务费用可按国家规定进行调整;
(2)调整后的费用应在调整后一个月内通知乙方。
6.管理服务考核
6.1考核指标
(1)餐厅的经营业绩;
(2)餐厅的财务状况;
(3)餐厅的员工满意度。
6.2考核方式
(1)甲方每月对乙方进行考核;
(2)考核结果作为乙方续约和奖金发放的依据。
6.3考核结果
(1)考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级;
(2)如乙方考核不合格,甲方有权解除本合同。
8.保密条款
8.1保密内容
(1)甲乙双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密;
(2)餐厅的经营数据、财务状况、员工信息等敏感信息。
8.2保密期限
(1)本合同终止后,保密期限为三年;
(2)保密期限自合同终止之日起计算。
8.3违约责任
(1)任何一方违反保密条款,泄露对方保密信息,应承担相应的法律责任;
(2)泄露行为给对方造成损失的,应赔偿对方因
文档评论(0)