二零二五年KTV酒水促销员招聘与培训合同示范.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年KTV酒水促销员招聘与培训合同示范

本合同目录一览

1.招聘条件

1.1应聘者基本条件

1.2应聘者年龄要求

1.3应聘者学历要求

1.4应聘者工作经验要求

2.招聘流程

2.1报名方式

2.2报名时间

2.3初试环节

2.4复试环节

2.5面试环节

2.6录用通知

3.培训内容

3.1基本素质培训

3.2产品知识培训

3.3服务技能培训

3.4营销策略培训

3.5团队协作培训

4.培训时间

4.1培训总时长

4.2每日培训时长

4.3培训请假规定

4.4培训考核

5.培训地点

5.1培训场地

5.2培训设施

5.3培训环境

6.培训师资

6.1培训讲师

6.2培训助理

6.3培训资料

7.培训费用

7.1培训费用承担

7.2费用支付方式

7.3费用退还规定

8.招聘人数

8.1招聘岗位

8.2招聘名额

8.3人员调整

9.薪酬待遇

9.1基本工资

9.2奖金制度

9.3社会保险

9.4休假制度

10.工作时间

10.1工作时间规定

10.2考勤制度

10.3值班制度

11.考核与评估

11.1考核方式

11.2评估标准

11.3考核结果应用

12.合同期限

12.1合同签订

12.2合同期限

12.3合同续签

12.4合同解除

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任

13.3违约赔偿

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议处理机构

14.3争议解决期限

第一部分：合同如下：

第一条招聘条件

1.1应聘者基本条件

1.1.1具有中华人民共和国国籍；

1.1.2年满18周岁，男女不限；

1.1.4具有较强的沟通能力和服务意识。

1.2应聘者年龄要求

1.2.1应聘者年龄应在18周岁至35周岁之间。

1.3应聘者学历要求

1.4应聘者工作经验要求

第二条招聘流程

2.1报名方式

2.1.1应聘者可通过网络、电话或现场报名。

2.2报名时间

2.2.1报名时间为2025年1月1日至2025年1月31日。

2.3初试环节

2.3.1初试采用笔试形式，考察应聘者的综合素质。

2.4复试环节

2.4.1复试采用面试形式，考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

2.5面试环节

2.5.1面试由招聘单位组织，应聘者需参加面试。

2.6录用通知

2.6.1招聘单位将在面试结束后5个工作日内通知录用人员。

第三条培训内容

3.1基本素质培训

3.1.1服务意识培训；

3.1.2沟通技巧培训；

3.1.3团队协作培训。

3.2产品知识培训

3.2.1酒水产品知识培训；

3.2.2餐饮产品知识培训。

3.3服务技能培训

3.3.1服务流程培训；

3.3.2服务技巧培训。

3.4营销策略培训

3.4.1营销活动策划培训；

3.4.2营销推广技巧培训。

3.5团队协作培训

3.5.1团队合作意识培训；

3.5.2团队协作技巧培训。

第四条培训时间

4.1培训总时长

4.1.1培训总时长为2周。

4.2每日培训时长

4.2.1每日培训时长为8小时。

4.3培训请假规定

4.3.1培训期间，应聘者需提前1天向培训部门请假。

4.4培训考核

4.4.1培训结束后，将对应聘者进行考核。

第五条培训地点

5.1培训场地

5.1.1培训场地为KTV公司指定培训场所。

5.2培训设施

5.2.1培训设施包括会议室、培训室、投影仪等。

5.3培训环境

5.3.1培训环境应满足培训需求，保证培训效果。

第六条培训师资

6.1培训讲师

6.1.1培训讲师由KTV公司聘请业内专家担任。

6.2培训助理

6.2.1培训助理由KTV公司指定，负责协助培训讲师进行培训工作。

6.3培训资料

6.3.1培训资料由培训讲师提供，包括培训教材、讲义等。

第八条培训费用

8.1培训费用承担

8.1.1应聘者需支付培训费用人民币X元。

8.2费用支付方式

8.2.1培训费用应在报名时一次性支付。

8.3费用退还规定

8.3.1若应聘者因个人原因未能参加培训，培训费用不予退还。

第九条招聘人数

9.1招聘岗位

9.1.1KTV酒水促销员岗位。

9.2招聘名额

9.2.1招聘名额为20人。

9.3人员调整

9.3.1在合同期限内，招聘名额可根据实际情况进行调整