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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年科研机构中英文版员工聘用合同书

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

2.2.岗位职责

2.3.工作地点

3.聘用期限

3.1.聘用起始日期

3.2.聘用终止日期

3.3.续聘条件

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

4.3.考勤制度

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效工资

5.3.奖金及补贴

5.4.福利待遇

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险

6.2.公积金

7.保密条款

7.1.保密范围

7.2.保密期限

7.3.违约责任

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

8.2.竞业限制期限

8.3.违约责任

9.职业健康与安全

9.1.职业健康检查

9.2.安全生产

9.3.紧急处理

10.劳动争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

11.3.解除与终止程序

12.违约责任

12.1.违约行为

12.2.违约责任承担

12.3.违约赔偿

13.合同生效与修改

13.1.合同生效条件

13.2.合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.名称：X科研机构

1.1.2.注册地址：省市区路号

1.1.3.法定代表人：X

1.1.4.注册资本：人民币万元

1.1.5.经营范围：科学研究和技术服务

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：X

1.2.2.性别：男/女

1.2.3.出生日期：年月日

1.2.4.身份证号码：

1.2.5.联系电话：X

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称：X研究员

2.2.岗位职责

2.2.1.负责X领域的研究工作；

2.2.4.参加学术交流活动；

2.2.5.完成领导交办的其他工作任务。

3.聘用期限

3.1.聘用起始日期：2025年1月1日

3.2.聘用终止日期：2025年12月31日

3.3.续聘条件：根据被聘用方的工作表现和科研机构的发展需要，经双方协商一致，可以续聘。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2.休息休假：享受国家法定节假日、年假、病假、事假等休假制度。

4.3.考勤制度：按照科研机构的相关考勤规定执行。

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资：人民币万元/年

5.2.绩效工资：根据被聘用方的工作表现和科研成果，按照科研机构的相关规定执行。

5.3.奖金及补贴：包括年终奖金、项目奖金、科研补贴等。

5.4.福利待遇：按照科研机构的相关福利规定执行，包括社会保险、住房公积金、住房补贴等。

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险：按照国家及地方相关规定，为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.公积金：按照国家及地方相关规定，为被聘用方缴纳住房公积金。

7.保密条款

7.1.保密范围：涉及科研机构的技术秘密、商业秘密和其他需要保密的信息。

7.2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后年内。

7.3.违约责任：被聘用方违反保密义务，造成科研机构损失的，应承担相应的法律责任。

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围：被聘用方在合同终止后个月内，不得在与其原工作内容相关的领域内，担任任何与科研机构有竞争关系的职务或从事与科研机构有竞争关系的业务。

8.2.竞业限制期限：自合同终止之日起计算，为期个月。

8.3.违约责任：如果被聘用方违反竞业限制条款，应向科研机构支付违约金，金额为万元。

9.职业健康与安全

9.1.职业健康检查：科研机构负责为被聘用方提供定期的职业健康检查，确保其身体健康符合岗位要求。

9.2.安全生产：被聘用方应遵守科研机构的安全生产规定，确保自身及他人的人身安全。

9.3.紧急处理：遇到紧急情况，被聘用方应立即采取必要措施，并报告科研机构。

10.劳动争议解决

10.1.争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2.争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。

10.3.争议解决